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导读：重磅！个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)，终于尘埃落定！首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距；员工皆大欢喜！新政无疑为老板给员工涨了一点工资，以下看看具体的影响……。
我国实行七级超额累进税率，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率，具体如表所示：
以下为全国地区的收入对比：
上图看出，平均工资水平
1、东部地区明显高于中西部及东北地区，
2、中高层管理人员和专业技术人员的高于普通员工。
综上，对于个税免征额提高，收 入较低地区和人员的边际影响会更大；
对于高收入群体而言，影响并不是很敏感。
以下列出几个重要城市工资水平10000元的情况下，个税起征点从3500调整到5000的比较：
两表比较：因为上海与其他城市的社保有差异，税后收入相对会高一点点；其他城市均一致！
综上所述，个税起征点的提高，工薪阶层的收入会相对以前会高一点，但对管理层和专业技术人员高收入人群，这个政策对他们的影响可以说是忽略不计！
老板们，你们能松口气吗？
答案是不能的！
你们要承受市场，运作，资金，人事，圈子，等太多太多压力了……不能松口气，继续为员工努力搬砖吧！
我们团队研究了25年薪酬、绩效激励管理；
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