历史评说
我是红谷新视界，曾经的江西乡镇公务员一枚。讲讲我的真实故事。
2012年，省会南昌某本科大学毕业。当年参加公务员考试，报考的是赣州市选拔生。选拔生就是乡镇储备党政干部。2004年赣州出台政策，选拔生在乡镇工作一年，考核合格即可提拔为副科级。这个政策确实吸引了一大批大学毕业生报考赣州的选拔生。这个选拔生的政策一直持续到2012年（2010年之后一年即可提拔延长为三年），之后改成乡镇公务员。
2012年省考我笔试（行测+申论）成绩128.5，在参考的岗位中排名第28名，而这个岗位总共招聘350人。面试成就了78分多，中等偏上。两者成绩累加之后的总分，排名岗位第22名。
通过按成绩从高到低的当时选择乡镇，我选到了赣州北部某县一个距离县城20多分钟车程的乡镇。
工作
乡镇公务员就是万金油，那里需要都可以抹一下。乡镇政府干部有两种编制，行政编制即公务员和事业编制。我所在的乡镇正式编制干部有60人左右，其中行政编25人。这25人包括党委政府领导班子成员、退二线的领导以及尚未提拔的科员。
参加工作之前，公务员给我们的印象就是穿西装打领带，一张报纸一杯茶过一天。工作之后，完全不是不是这么回事！至少乡镇不是，也不可能是！我们的穿着打扮与老百姓无异，皮肤黝黑，说着方言，骑着摩托车。除非你戴眼镜，否则，他们不知道你是干部。
工作一个字：杂！身兼数职是经常的事。我记得兼职最多的一年，兼了武装干事、危房改造干事、新农村干事、精准扶贫干事、经济普查干事，以及驻村干部。一天到晚忙个没停，一杯茶那是奢侈，忙的你没时间喝水。
乡镇处在基层一线，是中国政权中最低一级政府。权力无限小，责任特别大。财权、用地权、规划权都没有，但安全生产、防火防洪、计划生育、交通安全等责任很大的工作全都压到乡镇一级。
收入
2012年，一个月应发工资2340元。那时，只扣一个10％公积金，还没有养老保险。扣完2000出个头，一年下来工资就25000左右。年终考核优秀的单位，可以发几个月奖金，大约10000出头。一年四节保证不了，有钱就发，没钱就算了。满打满算，一年四万。
加薪是有的，我的实发工资从2012年的2000出头，到2016年涨到了3000出头。一年下来，可以加到1万多元。
总结
乡镇是一个锻炼人的地方，一个不懂社会的大学生在乡镇锻炼几年就可以成为农村工作的骨干，甚至是行家里手。缺点一是上升空间有限，存在天花板，二是待遇太低，只够养家糊口。
所以，如果想去乡镇（经济发达地区除外）工作，一要有一份热爱农村的精神，二要做好清贫生活的思想准备。
希望回答对你有益。
红谷新视界
我是江来，机关在职，考过80+，面过上百人，欢迎关注“江来说公考”。
作为在基层工作过的，我还是有点发言权的。你问了三个问题：竞争会不会小；事多不多；工资低吗。我来一一谈论下。
1、每年江西省考招考人数3000人左右，有60%的职位是招考乡镇公务员的，其余是县级、市级、省级各单位招录。从总的方面来讲，乡镇公务员入围面试分肯定是比县级以上低的，毕竟人都想去县里市里省里，所以总的竞争度是小点。但是具体到一个职位，竞争度就不好说了，比如同等要求下，靠近市区的富裕镇入围分肯定比边远贫困镇高，同一个县的城关镇肯定比该县其他乡镇入围分高。还有很多乡镇报考条件只要求大专，不限制专业，入围分可能比职位条件要求多的市级省级单位高。所以竞争度其实最关键是你报考岗位的对手。
2、乡镇是一级政府，县里绝大部分部门的业务，乡镇都得管，只要你本人想管，事情肯定是多的。乡镇一级的工作大部分由党委书记、乡镇长来推动，具体实施是班子成员。你考进来后是任科员，一般会让你做事务性的工作，比如办公室、组织宣传口、纪检口、民政口、扶贫口等等，这些岗位事务性较多，特别是大乡镇、发达乡镇，但年轻人去哪都要做事的，这样你亲身经历就学的多知道的多，我说做事不会累死，但做了就要学点什么。比如，办公室接待，细节要非常注重，甚至你要知道上级领导是左手还是右手把筷，你摆碗筷时就得注意。这里我还举个县里的书记的例子，他以前在乡镇任书记时，但凡上级单位来人（不管职务比他大还是小），他必到路口或政府门口接待，这累吗，事多吗，肯定的，但他成了县里的书记。
3、工资低还真的看地方，每个乡镇有自己的收入，同一个县的各个乡镇间的待遇都有差异。我来讲讲工资的组成，江西大部分乡镇的待遇组成类似，我举例说下一个科员每月大概的工资组成和金额成吧，具体每个地方不一样，基本工资（1200左右）+阳光津贴（1400左右）+降温烤火费（1920/年）+下乡津贴（400）+乡镇补贴（200）+车补（500）+岗位津贴（100-1000）+电话费（60）+奖金（12000/年）+本乡镇发的其他福利（包括值班费、三违拆迁、签到费、过年过节费、产业奖补，全部就算10000吧）等等，名目还是很多的，全年加一起7万，这个工资差不多是乡镇的中位数，差的乡镇5万，好的乡镇可以到10万多，而且上10万的乡镇还是不少的，这个工资在一个县城生活还是可以的。有些乡镇工作人员是不愿往城里调的，一来交通方便了每天可以回家，二来工资待遇比县城没钱的单位还是高较多的，三来乡镇其实工作自由度大，特别是对在乡镇工作10年以上的老同志。
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公考提分江来老师
一名江西基层法院公务员,07年参加工作,适逢工资套改,现将去年三月至今年二月(整一年)工资薪金所得简列如下: 1、每月工资卡:900(左右)×12＝10800； 2、端午、中秋，200×2=400； 3、年终：2600+685（第十三月基本工资）+300（提货卡）=3585； 4、降温、取暖：200×2=400。 以上累计：10800+400+3585+400=15200（四舍五入到百）。
丹东华图
这个怎么说呢，每个职位的冷热程度都是不一样，但主要还是考试分数，分数越高越有优势。由于乡镇公务员一般都是三不限的，既不限制专业，也不限制工作年限，学历多要求大专级以上，因此，考试分数历来都比较高的。一般20:1的话，分数在130分以上能进入面试，如果有法学专业考生参考，分数往往会被拉高。
可以去找下网上的往年该职位的进入面试的分数线作为参考，这样相对准确。
希望对你有所帮助！
中公教育上饶分部
据我了解是这样的，一名江西基层法院公务员,07年参加工作,适逢工资套改,现将去年三月至今年二月(整一年)工资薪金所得简列如下:1、每月工资卡:900(左右)×12＝10800；2、端午、中秋，200×2=400；3、年终：2600+685（第十三月基本工资）+300（提货卡）=3585；4、降温、取暖：200×2=400。以上累计：10800+400+3585+400=15200（四舍五入到百）。江西虽然不是什么大城市，但是福利待遇该有的还是有的。再加上城市总体消费水平也不是很高，所以一万多的工资，生活还是很宽裕的。混几年混的好，还可以升职涨工资呢，宁做鸡头不做凤尾，也还是挺好的呢。
九江公务员考试信息
能考上乡镇公务员也是个很好的选择。对于考试实力一般，又比较想进到公务员队伍的同学是这样。
虽然基层，也累，但是，在乡镇，如果是自己家乡的，那多滋润，每天还可以回家。就算不是，虽然乡镇公务员的层级的空间不大，但是，第一，你进入了体制，第二，有专门的针对基层岗位的公务员考试遴选的机会的，每个省都有具体政策。
确实乡镇的考试没那么激烈。对于考试把握性不大的同学，可以选择去考。
先进了体制再说，以后的机会才大，如果不进去，就在担心这，价值不大。
心竺公考，100万小伙伴在用的公考神器
公务员考试心竺公考
一名江西基层法院公务员,07年参加工作,适逢工资套改,现将去年三月至今年二月(整一年)工资薪金所得简列如下:1、每月工资卡:900(左右)×12＝10800；2、端午、中秋，200×2=400；3、年终：2600+685（第十三月基本工资）+300（提货卡）=3585；4、降温、取暖：200×2=400。以上累计：10800+400+3585+400=15200（四舍五入到百）。江西虽然不是什么大城市，但是福利待遇该有的还是有的。再加上城市总体消费水平也不是很高，所以一万多的工资，生活还是很宽裕的。混几年混的好，还可以升职涨工资呢，宁做鸡头不做凤尾，也还是挺好的呢。