50萬年薪直播運營總監必備的技能手冊

(提示:本賬號所有文章皆原創,該文談到了認識論和方法論,稍微有點長)

“直播帶貨”“電商直播”“網紅直播”無疑是今年最高頻、熱門的“關鍵詞”了,各大平臺入局直播,更是催化了直播營銷行業的快速成

長。似乎人人皆可做主播,更多人嚮往著能成為第二個微婭、李佳琦。但是想像“微婭”和“李佳琦”一樣直播一次GMV過億元,有一個角色非常重要:直播運營。

有些人不似為然,覺得主播會播就可以了:

1、建一個專業的直播空間;

2、確定適合自己的直播內容;

3、設計具有吸引力的直播開場;

4、積極互動;

5、福利放送。

這些是主播初入行的做法,也是當下很多商家自播玩法。據BOSS直聘報告《“帶貨經濟”從業者現狀觀察》數據顯示,有44.3% 的主播只有一個人。也就是說,從選

品、寫廣告詞、妝發、直播、覆盤……全都是主播自己在做。團隊規模10人以上佔12.1%;6-10人佔9.4%;1-5人佔3.4%。

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而GMV幾百上千萬過億元收入的是團隊運營產生的。團隊運營“直播帶貨”“電商直播”主要分兩類:一是MCN機構,二是企業

品牌商自播(或廠家直播)。象李佳琦、微婭都有MCN簽約機構。直播運營需要多少人不是關鍵,重點是無論團隊人少人多,怎麼樣才能運營完成一場高效的直播活動呢?

會主播?懂銷售?熟悉電商?這些轉行的直播運營技能相對片面。

有人說:抓住人、貨、場就可以了!所以現在直播業務切割太零散,從直播運營的完整性、系統性上又不連貫。大部分都是邊做邊試錯。怎麼才能避免過多試錯,讓直播運營更規範化?首先解決思路

■直播運營運營什麼?

筆者認為,無論“直播帶貨”或“電商直播”,其實都是一場跨空間的營銷活動。追求GMV結果就是線上SP活動,追求曝光度就

是“PR活動”,追求價值輸出就是內容營銷活動……,所以無論是MCN機構還是品牌企業的直播運營,都首先需要具有品牌營銷的思

維。什麼是品牌營銷思維?簡單直白點,就是要先有策略(不敢說戰略)再考慮執行,有策略就有的放矢考慮定位、創新,在這個

層面實際實現的就是拉新——留存——轉化——粘性維護,底層邏輯依然符合 AARRR 模型(拉新、激活、留存、轉化、傳播)。但是思維整體、策略層面要求更高。

儘管素材是人、貨、場,但因為思維原點置於高處,從這個層面講,一位高階的直播運營更象是編劇、導演、製片人的混合體。有選定主播就量身做編劇,有品牌產品就選主演,啥也沒有的就自導自演。

迴歸到直播營銷運營的流程簡單講:目標—策略—分工—運營—評估。接下來為大家

拆解方法論

▲直播運營目標只賣貨?

有人說:直播就是賣貨,賣貨,賣更多貨!大中小品牌商需求不一樣,作為直播運營總監一定要弄清楚品牌商直播營銷的目的是什

麼。重視品牌形象的商家會在意品牌價值意義的輸出,只想換錢的商家更關心賣出去多少,老闆格局不同,產品供應、優惠政策不

同,直播內容策劃也都不同。即使是直播中介機構,也不能只想著極致追求GMV。

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▲直播運營不需要策略?

有人說運營策劃不就是9.9包郵、免費抽獎、禮品贈送嗎?誰不會。如果這樣可以,何苦企業還花年薪50萬招人?作為高階直播

運營總監根據目標需求策劃時,先考慮你所要運營的角位,是品牌企業本位直播?還是MCN機構直播服務?還是其它直播營銷中

介?也就是對你運營直播間本體有個定位思考,比如品牌企業自播,那就相當於自我品

牌形象的代言,運營重點在品牌本身,需要花費精力的是匹配的主播培養和直播內容;若是MCN機構直播運營,運營重點在選定

的網紅,需要花費精力的是匹配招商及直播帶貨;若是個人自播,那就是你的個人人設。重點不一樣,匹配資源就不同,適合賣

鑽石的不能靠他賣地瓜,明明是奔馳你放在地攤賣也沒人信。不管你的營銷目標是“sp”還是”PR”等,一定要有明確的自我認知。這樣減少直播翻車的機率。

然後考慮:直播什麼?在哪兒直播?向誰直播?誰來直播?怎麼直播?進行直播運營策劃。

→直播什麼?貨的好壞,直接決定了直播帶貨的成敗。你有什麼貨或貨源,要麼自己的生產線加快爆品開發設計,要麼直接找到有一手貨源的商家。這裡不多贅述。

→在哪兒直播?大家習慣把主播直播過程中所處的環境籠統的叫做直播間,其實這裡面也包含了很多的場景。比如直播間是怎麼樣佈置的,直播間氛圍如何等等,另外還分駐

點直播、戶外直播。場景不同,直播的講解方式、流程設計、產品展示以及優惠政策都要隨之改變。直播運營總監需要考慮的是把

主播放在一個什麼樣的場景中,突出什麼樣的形象,會對交易產生潛移默化的影響。比較基礎,這裡也不多贅述。

→向誰直播?假設已經有選定的商品、有預定的直播場所,那麼需考慮這一場直播主要的目標受眾是誰,用戶需求、偏好、興趣、職業等有清晰的瞭解。如果是網紅就是根據粉絲選商品了,這要考慮時令節氣、他們的喜好。

→怎麼直播?怎麼賣,賣多少,優惠是什麼,直播運營總監需要根據營銷目標,然後從拉新、激活、留存、轉化、傳播等方面做

營銷活動設計。比如一場直播預計播3小時,那可以切割不同時間段的前、中、後場,比如開場白怎麼設計?前20分鐘怎麼做

能吸引粉絲入觀?粉絲上量多少時開始主場直播?直播產品組合、順序如何?插入哪些粉絲互動活動?如何引爆轉化?如何引流粉

絲入群運營再次復購?結束前如何預告下次直播?售後有哪些貼心服務?如何讓粉絲分享直播間等。可以策劃一個3小時直播腳本。

→誰來直播?MCN機構已有設定主播。主要是品牌企業自播或租借主播或代播,直播運營總監需要考慮哪位主播的形象、風格、

專業能力更匹配品牌形象,選擇一人直播、雙人直播、還是明星混合直播?視策劃直播效果而定。當然避免不了一些各種利益綁定、違規處罰的規章協議等簽署問題。

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▲直播營銷活動臨時分工?

一場直播需要協調配合才能完成。主要分主播、助播、中控、場控、後端。

主播:負責講商品的重要信息,比如商品賣點、使用體驗、帶貨文案等;

助播:負責“引導關注”“截屏抽獎”“優惠信息”“產品基礎功能”,樣品試吃、試穿、試用。也有可能沒出鏡,但要隨時協助主播拿貨,擺放樣品、補妝等等事宜(當然主播一人完成可以不需要助播);

中控:負責商品上下架、紅包發放、優惠券發放、活動報名等;

場控:負責整個直播間的整體氛圍,配合主播順利開播,比如在直播間裡回答觀眾問題、屏蔽垃圾信息、廣告信息、踢人拉人等。

後端:負責售後服務、粉絲維護運營,還要隨時聯繫合作商家,確認物流、客服、發貨、商品臨時優惠的調整等。

直播運營總監可根據腳本的需求,把每個環節的工作分包到人聯合執行。儘管前期策劃很精彩,但是執行不到位,在線粉絲體驗感不好,直播效果同樣會翻車。

▲運營是直播運營總監的事?

運營不只有直播運營總監一人幹完,一場直播活動結束還有下一場,有些工作並不是一次性的。比如:直播外場預熱,提前做好海

報、文字、短視頻等活動的預告,需要執行人在直播前後發佈;用戶哪裡來?如何維護?如何提高用戶粘性?這就需要社群運營

負責用戶粉絲群運營;怎麼招商?需要招商部門選產品、管理樣品、清點每次直播貨品;再比如直播後一般都會有數據覆盤,通

過數據監控、分析,然後優化,這些工作往往是由數據運營負責;若是品牌企業自播,直播運營總監還必須考慮商品物流、售後服務。

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▲現場直播結束就完事了?

評估是為了更好的直播,所以不可忽略這一環節。直播前有籌備,直播後有數據覆盤,直播運營總監,應該不斷了解在線人數,在

線人數多時,主播講的什麼內容,用的什麼方式吸引了粉絲,粉絲進來的渠道是哪個,粉絲互動的內容有哪些,然後再看哪個時間

段在線人數最低,是主播離場了?還是主播講的內容太多忘記互動了?還是主播一心和老粉絲聊天,忽略新粉絲的感受?和主播要

溝通改善,準備次日直播計劃、資料宣傳、官方活動、商務對接等安排。直播團隊每人要有每場直播腳本、物品賣點清單、團隊商家聯繫表等等。

一部“劇”叫好又賣坐,關鍵取決於“觀眾”,如果主播是“演員”讓人賞心悅目,那麼直播運營就是“編劇和導演”,不但要有統籌能力,重點還在能不能抓住“觀眾”的心。(本賬號文章皆為原創)請別忘了關注轉發喲!



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