就業是民生之本,不能有須臾的停頓 。 2020年3月以來,資陽區集中力量推動企業復工復產和貧困戶返崗就業,打贏疫情防控阻擊戰和脫貧攻堅戰雙線戰役 。
紙上雲上,宣傳力度大 。 資陽區人社局齊心協力 、全員出動, 奔赴在助力企業招工的路上,深入各鎮村摸底勞動力就業意願、發放招聘簡章、張貼海報,對招工工作開展了廣泛的發動宣傳 ;帶領企業從鄉鎮到村組(社區)逐一走訪,讓企業拿到求職者的第一手資料,併為重點企業點對點推介, 吸引了大批有就業意願的求職者積極參與 。 進村入戶發放紙質宣傳單 3萬多張,充分利用微信公眾號、村級微信群、馬路宣傳欄、村村通廣播等渠道廣泛“發聲” 。
線上線下,招聘途徑廣 。 線上 : 資陽區舉辦網絡直播招聘會和 高校畢業生網絡視頻雙選會 ,推介 55家優質企業招聘信息,提供職位7000餘個,直播點擊率超過10萬,並積極組織區內用工大戶參加區外招聘會 。 線下: 4月已啟動 “重點企業用工服務月”專項活動 ,開展 點對點對接企業直接上門服務 ,鄉鎮專場招聘會上向口味王、皇爺、奧士康、銀城湘味等企業推薦就業人數 7657人 。 就業數據 堅持一週一調度,一天一統計 。 截至目前, 資陽區貧困勞動力就業 6196人,其中省外就業人員616人,省內縣外就業人員2722人,縣內就業人員2858人 。
路上崗上,服務種類全 。 一是紮實開展 新型學徒制 。 為區內企業和益陽高級職業學院、第一職業中專等本地技校牽線搭橋,促進雙方在學徒見習、定向委培、技能提升、資源共享、技術攻關等多方面的深度合作 。 二是大力開發扶貧車間崗位 。 已認定扶貧車間 2個,已開發崗位20個,涉及技術員、操作員、廚師、質檢員等崗位;崗位招聘人數108人,吸納貧困勞動力55人,吸納就業212人,累計崗位招聘320人 。 三是 按時發放各類補貼 。 對吸納 8名貧困勞動力就業1年以上,並依法繳納社會保險的口味王集團,發放崗位補貼和社保補貼 7 .57萬元;對就業扶貧車間旭藍孔雀專業養殖社發放以工代訓補貼2.4萬元;對352名符合條件的貧困勞動力發放轉移交通補助9.42萬元,發放427人培訓費補貼及生活費補貼68.6285萬元 。
下階段,資陽區將更加積極落實就業優先政策,強化穩就業舉措,減負、穩崗、擴就業並舉,抓好社保費階段性減免、失業保險穩崗返還、就業補貼等政策落地,真抓實幹,為企業和貧困求職者提供更加精準的就業服務,讓有勞動能力的貧困戶變身為 “上班族” 。
