白河县人民检察院紧紧围绕追赶超越目标，不断健全“三项机制”配套措施，强化制度建设，严管活用干部，充分激发干警工作的激情和动力。
一是加强机制建设。该院结合省委三项机制、县委配套办法，结合检察工作实际，及时修订完善“三项机制”实施细则，制定《检察干警岗位目标责任考核办法》、《绩效考核及奖金分配实施办法》等十余项规章制度，构建起较为完善的“三项机制”制度体系，夯实干警工作责任，明确奖惩措施，做到有章可循。
二是找准有效抓手。该院以落实“追赶超越”为主线，以检察机关对口考核和县委目标责任考核为抓手，开展创优争优活动，实施争创全市人民满意检察院、省级文明单位活动，充分履行刑事、民事、行政、公益诉讼四大检察职责，为全县经济社会发展提供有力司法保障。同时围绕中心工作，将脱贫攻坚一线作为培养锻炼干部的主战场，抽调30名政治坚定、勇于担当、激情高的党员干部继续开展结对帮扶，以脱贫攻坚决胜年为契机，把全院后备年轻干部选派到脱贫攻坚一线锻炼。
三是注重实绩运用。通过工作月晒点评机制夯实工作责任，提升干警干好工作的积极性，形成追赶超越的浓厚氛围。对工作实绩突出的3名干警依据鼓励激励办法，予以提拔重用。
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