紅網時刻懷化4月23日訊（通訊員 劉俊婷）日前，懷化市國資委黨委反饋了2019年度國資系統企業黨組織書記抓基層黨建述職評議考核結果，湖南移動懷化分公司在本次評議考核中考評等級為“好”，並綜合打分排名第一。
2019年，湖南移動懷化分公司黨委在上級黨委和懷化市國資委黨委的正確領導下，堅持“黨建引領”，強化履職盡責，深化黨業融合，通過“四抓”、 “四提”，持續推動黨的建設工作取得新成效。
抓黨建引領，提政治“把控力”。黨委成員多次下基層調研，及時把握公司發展趨勢，以“政治統領、黨業融合、爭先創優”為導向，旗幟鮮明講政治，統籌規劃謀發展，明確年度工作思路和發展目標，自始至終將“一手抓黨建”作為公司發展頭等大事來抓，積極發揮公司黨委把方向、管大局、保落實作用。
抓思想引領，提思想“引領力”。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，在深、實、細、真上下功夫，呈現出調查研究深、學習研討實、查找問題真、整改落實細等特點；持續推進“兩學一做”常態化制度化,嚴格落實黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日等制度，組織75名黨員前往郴州紅色教育基地開展“牢記初心使命，傳播紅色基因”主題黨日活動，重溫入黨誓詞、提升黨性修養；嚴抓嚴管意識形態工作，每年簽訂意識形態責任書，不定期召開意識形態工作會，適時開展員工思想狀況調研，牢牢把握意識形態工作主動權。
抓責任落實，提管理“執行力”。通過落實責任清單、重點工作、黨建考評，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。形成主體責任清單，常態化開展黨建述職、責任約談，不斷提高抓黨建強黨建的自覺性；制定年度黨建工作要點，以列清單、分部門、履責任、抓創優的方式推動重點工作落地執行；優化黨建考評體系，堅持“三把尺子一起量”，將黨建考核與支部經營業績、與支部書記綜合考評、與幹部調整考核掛鉤，使考核成為黨建日常工作的“指揮棒”。
抓黨業融合，提發展“推動力”。創新實施 “包保管理”，打造支委班子特別能組織、黨員骨幹特別能吃苦、員工隊伍特別能戰鬥的“三能”支部，實現黨建、黨組織、黨員在公司“橫向到邊，豎向到底”的全方位滲透；全面開展“發展攻堅•先鋒亮劍”活動，設立攻堅克難項目33個，解決企業發展痛點難點堵點問題；持續推動“先鋒工程”崗區隊建設，設立26支黨員先鋒隊、46個黨員先鋒崗、25個黨員責任區，在促生產、抓發展、保通信中發揮積極作用；廣泛開展“黨建和創”主題實踐活動，共和22個合作單位黨組織簽訂了“和創”協議，帶動100餘萬元合作項目，並與合作單位黨組織理論同學、組織同建、品牌同築、服務同行、成效同享，共同提升黨建水平。高質量黨建推進了企業高質量發展，截至2019年11月份，懷化移動分公司市場類指標在全省年度經營業績考評預打分排名第二。
