近年來，丹鳳縣立足鄉村振興的人才發展需求，抓機制創新、抓示範帶動、抓平臺搭建，著力在鄉土人才“聚、育、用”上下功夫、出實招，建強用好農村實用人才隊伍，為鞏固脫貧攻堅成果和促進鄉村振興提供強大的人才保障和智力支撐。
深挖資源“聚”人才
針對怎麼把人才聚起來這一瓶頸，加強對各類農業領域專業技術人員、“土專家”、“田秀才”、種植養殖能手、能工巧匠等人才摸底調研，進行詳細登記、造冊、分類，建立了包含生產型、經營型、技術服務型、技能帶動性、社會服務型五種類型共計2600多人的農村實用人才信息庫。同時，大力實施能人返鄉創業工程，鼓勵和引進外出務工創業能人返鄉創業。截止目前，共有96名外出創業務工能人回鄉任職，有11人被選為黨組織書記，88人領辦創辦農村專業合作社103個。
強化培訓“育”人才
將鄉土人才培養納入年度幹部培訓計劃，通過“請進來”“走出去”，強化精準培訓。用好用活黨校授課、遠程教育和田間實習等，每年開展針對性技能培訓1萬多人次。強化與南京農業大學、楊凌職業技術學院等院校合作，舉辦農村實用技術專題培訓班、農村電商培訓班3期，培訓212人次。實施農村實用人才學歷提升行動，重點對領辦專業合作社的致富能人、“雙帶”型黨員幹部等農村實用人才通過“委託培養”和“校地合作”參加大專及以上學歷教育的，減免學費，並給予每人1000元的交通補貼。
搭建平臺“用”人才
依託食用菌研發推廣等4個博士工作站和10個人才服務團，建立了棣花利民蔬菜合作社等“雙培雙帶”示範點18個、人才“孵化基地”23個，通過加大信貸支持、獎補產業基地等方式，採取“服務團+貧困村+產業”“人才+合作社+公司+農戶”“人才+貧困戶+培訓”等模式，鼓勵支持鄉土人才領辦創辦經濟實體，發揮帶動示範作用，激活創業致富“源頭活水”。劉成民、張丹英、魏根全等3名市級拔尖優秀人才，圍繞全縣“一線兩圈”產業發展規劃，帶頭髮展特色富民產業，帶動近萬名群眾實現家門口就業，達到了集聚一批鄉土人才、壯大一個特色產業、帶動一方群眾致富的“蝴蝶效應”。（丹鳳宣傳 黃平 胡聰）
