我們每個人除了員工這一身份之外，我們還是一個完整的人，還可以有工作之外的追求。當你做了一些很勇敢、很不同的事情，說不定也鼓舞了其他人去追求想做的事情，或者，至少讓你在職場裡變成一個更有趣的人。
這是我很喜歡的一位職業教練，在她的一場線上直播中說的一段話。
曾經，我和大多職場人一樣，想要在職場裡被貼上“努力拼命的職場人”的標籤，於是，付出100%甚至120%的精力在本職工作上，認為那樣才是人生唯一一條道路，才能得到不斷的成長和認可。
這樣的職場狀態是緊繃的，緊繃導致的後果，一旦這根絃斷裂，我們就容易受到傷害。
現在，經過了十多年的職場工作，見過了形形色色的人，聽了很多人生故事後，我越來越覺得，在職場上，相較於“努力”的標籤，我更想擁有一個“有趣”的標籤（雖然此目標還未達到）。
01
關於有趣的人我的理解
都說好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。有趣的靈魂顯然是更受歡迎的。什麼是職場上有趣的人？我理解為這個人除了在他的本職工作領域優秀外，還有很多其它的人生角色。
比如他在工作之餘是一個作家，或者音樂家、畫家、公益人等等。他們體驗過人生的種種。他們能讓我們看到另外的世界，讓我們知道生活還可以有更多的可能性。
高曉松在我心中就是一個有趣的人。翻看他的人生經歷，他寫歌寫到了極致，又投身到互聯網，做起了職業經理人。經理人體驗差不多了，又開始折騰脫口秀，還創辦了曉書館和曉島，認真做起了公益事業。
他把人世間想做的事，管它適不適合，管它對錯，都試了一遍，讓人羨慕。
最近，在他50歲生日時，他發了一篇長文，其中有一段是關於人生的。
關於人生：
走錯路發現世界，走對路發現自己。
幹什麼都別那麼努，一隻手用力，另一隻手留著，必然還有點別的用。
——高曉松
也應證了那句話，人生需要留白，留白才會有彈性，才會有迴轉的餘地。
有一位很厲害的職場前輩，她也是一個有趣的人。這位職場前輩在國企做到了很高的職位，後轉到外企，現在是一家跨國公司北亞區的首席財務官，同時是CIMA（英國皇家特許管理會計師公會）百年以來第一位來自中國大陸的會員評審委員。她還是畫家，出版過畫冊，辦過畫展。
她就是那種在本職領域做的很出色，還有其它人生角色的人，喜歡折騰。
她說她工作上喜歡遊刃有餘，不要用上全身的力氣。工作上她會拿出80%的力氣把事情做好，留下20%的精力，萬一發現別的天賦呢？
雖然她在職場上很成功了，可是，畫畫才達到了她人生的巔峰體驗。
02
如何成為職場上有趣的人？
自律
想成為有趣的人，想要體驗豐富的人生，我想自律是必不可少的。你有多自律就有多自由。
有一篇文章，講的是把日常的生活流程化，拆解每日任務成具體執行步驟，每天固定時間去做，方便形成身體記憶。文中介紹了自律達人Stephanie每天堅持5點起床，為家人做9頓飯，同時攻讀下工業設計和設計管理碩士學位。
在她的生活裡，工作、育兒、學習...這幾方面相互促進，動力不斷增強。背後支撐她的是一套人生標準化系統。她說，只要成功探索出你的專屬標準化系統，自律的人生就會自動開啟。
下圖是Stephanie的工作日和週末的時間安排，你能做到生活流程化嗎？
stephanie的工作日/週末標準化流程 圖片來源於公眾號《第1整理術》
源源不斷的學習力
所謂學習力就是學習動力、學習毅力和學習能力。首先你要願意學，願意主動的去學，然後配合一定的學習方法，加上堅持不斷的毅力，才能獲得成功。
前面提到的那位職場前輩說，學習是我最大的能力，也是我的武器。她說我在財務領域考了好幾張國際資格證書，我還會想方設法去認識那些在自己領域做得特別好的人，找人家聊天。我會不斷學習，保證我隨時可以找到理想的工作。
找行業裡頂尖的人去跟他們學習是一條捷徑。當你擁有了努力的目標，掌握了豐富的知識，並且有堅定的意志，才能達到目的。
將學習力變成你的核心競爭力。面對這個多變的世界、面對各種不確定性，唯一能夠應對的辦法，就是終身學習。解決問題的能力是學習力最好的標準。
擁有堅定的決心
我們在想做一件本職工作之外的事情時，必然會遇到很多困難。比如沒有時間，有的人需要全職上班，有的人下班後需要照顧小孩等等。但做一件事情一定要有堅定的決心，如果自己都不是很堅定的話，肯定沒有解決方案。在擁有堅定決心的前體下，可能就能找到兩全的解決方案。
這位職場前輩在學畫畫的時候，是全職上課，需要請假一個月，按理來說，這是不可能的，她的老闆剛開始也沒有同意，可是正因為她堅定的決心，最終和老闆一起找到很好的解決方案。既沒有耽誤工作，又學習了畫畫。
找到自己的價值
永遠告訴自己要做一個有價值的人，只有找到自己的價值，才不會被公司淘汰。才會讓公司對你做出一些妥協讓你去做你想做的事。
給人生留白
一瓶水裝得太滿也容易溢出，適當的給人生留白，可以讓我們有更多的時間去做我們想做的事。
源源不斷的學習，發現自己的興趣所在，然後擁有堅定的決心，找到自己的價值，配合自律的人生，相信你一定能成為一個職場上有趣的人。
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