俞敏洪先生近期發佈視頻演講，認為自1980年至今清華、北大錄取的3000多名高考狀元，之所以都沒有以傑出企業家、科學家、思想家與政治家等角色引領各行業的發展，是由於″缺少死皮賴臉，在絕望中尋找希望的偉大素質"。這似是而非的結論引發了本人深深的思考。
俞敏洪是何許人也？他是新東方董事長，人稱“俞校長”。他曾在某個活動上發言，說中國女性的氣質與趣味引導著男性，結果“昇華”到“女性的墮落導致國家墮落”，以致捅了馬蜂窩，全網一片聲討，女性自然是大多數，底氣不足的俞校長先是在朋友圈致歉。但事情並沒有消停，國家級媒體之一的《光明日報》出來，批評他這是新版的“紅顏禍水論”。俞校長被迫到全國婦聯公開道歉。新東方的市值據說因此縮水六百億元人民幣。
近期，俞敏洪先生又和大學生說“錢是能力的證明”，被人民日報批評是給自己挖坑。
現在俞敏洪先生又發表高考狀元之所以未成行業引領人物，是由於缺少死皮賴臉的偉大素質的言論，本人認為這與他過去的表現一樣，十分簡單粗暴，缺乏深入調查瞭解與分析，同時也證明了他自詡為優勢的"死皮賴臉"的"學渣"素質並不偉大，而是洋相百出，到處闖禍！
本人認為，高考狀元未能成為國內行業引領人物的背後，其所折射出來的問題是社會對狀元這一支寶貴人才資源的忽視，以及社會公平競爭機制的缺失，為什麼這麼說呢？
我們從高考狀元的家庭背景、填報專業與就業去向等多個角度分析如下:
一、高考狀元95%以上的家庭是中產階層，在缺少狀元就業優先保障機制背景下，就業成為他們填報志願考慮的第一要素
回顧歷年來的高考狀元家庭背景調查，其中來自教師家庭的高考狀元佔總數的35.09%，其次是公務員家庭，佔15.62%；工人家庭佔13.39%；工程師家庭佔10.62%，農民家庭佔10.16%，其餘為醫生、律師、金融、證券、財務等職業家庭。由此可見中產階層佔了95%以上，即使是農民家庭也是中產或接近中產階層者居多，而真正的富裕階層幾乎沒有，在社會對高考狀元這一支寶貴人才缺乏認識、重視、跟蹤、定期考核、定期淘汰與就業優先的背景下，這便促使他們把就業作為填報專業要考慮的第一要素。
據調查，高考狀元極少選填清華、北大的數學、物理、化學、生物等專業，尤其是數學專業完全是冷門，一開始就沒打算朝著科學家的路子走下去。高考狀元最喜歡的專業之一是經濟學專業，其就業面廣，不管是在企業還是在機關，對於經濟學專業人才的需求量都特別大。著名科學家施一公先生就曾經感慨說，清華的學生都想學經濟學金融，都想進經管學院，就連他的學生，也禁不住這方面的誘惑。這充分說明，經濟學專業的熱度確實非常之高。
二、在社會缺乏公平競爭環境下，70%以上選擇了走向歐美就業，留在國內的也缺少重用的機會
在過去，我們很長一段時間沒有建立公務員考試製度，直至近年才建立了這一公平制度，但在科學研究與生產技術應用領域，仍然缺乏知識、技能與經驗的定期考核，在論文可以請人代寫與付費發表的背景下，大興論文數量比高低之道，無論是評職稱，還是分配研究項目及經費，論文均成為重要依據。再加上行政與學術的交叉，使得行政權力與學術權力之間可以發生相互交換，從而導致有些不學無術、濫竽充數之人控制了學術與科研經費，甚至攫取了學術成果，而有些真正在一線從事科研之人往往只能與成果沾點邊，甚至連邊也沾不著。而在企業的人才選撥機制上也一直存在不少有待改革完善的問題。在此背景下，70%至80%以上的高考狀元，寧願憑藉自己的知識基礎與天賦到競爭更激烈的歐美國家謀求職業，而留在國內的也缺乏脫穎而出的機會。
三、社會必須清醒認識到狀元人才的重要性，建立就業的優先保障制度與公平競爭制度
如果我們象俞敏洪先生那樣強調"死皮賴臉"是偉大的優良素質，只能導致大量不學無術、投機鑽營，專挖國家與社會牆腳的科技騙子的泛濫成災，光量子(加密)通信、光量子計算機、光量子雷達、量子測量與量子網絡等大量量子偽科技，以及能源與醫學等大量偽科技的出現，應當讓我們警醒！
國家與社會需要的是腳踏實地、有真才實學的人才，而高考狀元是在高考場上經過嚴格公平考核出來的人才，理應受到社會的重視。雖然我不瞭解其他狀元的能力與成就的情況，但對自己卻有深切體會，本人雖然不算標準的高考狀元，因為高考當時病得非常嚴重，但也應算是"準狀元"，自我評估:本人應算是城市規劃領域與反量子偽科技領域的領軍人物！
我希望我們的國家建立高考狀元的跟蹤、定期考核、定期淘汰與就業優先的社會保障制度，同時建立學術公平競爭制度。
