經常聽職場人說，“不求有功，但求無過。”
既然是這樣的“老年人”心態，你留在企業幹什麼呢？
【打工的最高境界：和老闆一起幹!】
1、不要老想著做不順就跳槽，哪個公司都有問題，哪個公司都有優點。
沒有一個企業會100%的順著你，100%順著你的是你爸媽。企業有企業的規矩，老闆有老闆的難處。如果用老闆的心態想問題，你會發現老闆的難處。甚至終有一天，你發現這種換個心態看問題，會幫助到你。
2、跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。
一個願意幫您交試錯學費的領導，可以說你的在生父母，別不信！在這個社會上，沒有一個人願意放手讓你去做，遇到這個願意放手的領導，請珍惜。因為他是一個願意給你機會的人。
3、公司的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！
有問題，你才有事情做。沒問題，公司請你來幹嘛？
企業搭建一個平臺給你，並不是給你養老的。而是要激發你的鬥志，給你不斷試錯的平臺。讓你和企業不斷的發展和進步。如果你不去試，你怎麼知道自己的想法不合適呢？
6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。
多少人發現問題？大家都有一個腦袋，發現問題真的不難。能找到解決問題的方法，才能體現你的能力與水平。當有一天，你發現老闆和同事都離不開的你的時候，說明你離真正的成功就不遠了。
切記，如果你以為發現了問題，並找到了解決問題的方法時，不要擅自執行。畢竟，你只有一個腦袋，難免思考問題不周到。公司不缺乏個人英雄，缺乏的是能攜手所有英雄共同進退的那個人。
那最後誰能享受到勝利成果？
第一、能始終跟著公司一起成長的人。
第二、對公司的前景始終看好的人。
第三、在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。
第四、為了公司新的目標不斷學習新東西的人。
第五、抗壓能力強且有耐性的人。
第六、與公司同心同德，同舟共濟，同甘共苦的人。
第七、不計較個人得失，顧全大局的人。
第八、雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！
最後，祝你早日和同事、老闆共享受成功的果實！
