聚餐是一种职场比较常见的社交行为。
有的企业更是三天一小聚，五天一大聚，在这种社交活动当中当然也隐藏着许许多多做人和做事的道理。
张详最近就因为一次聚餐，闹的心情很是郁闷。
他，典型的80后，有些成熟，有些忘空一切的感觉。
说实话，他不是一个喜欢聚餐的人，只是因为他所负责的岗位就是行政岗，平时就是打理领导的一切日常小事，所以有时候不得不跟着去聚餐，甚至帮忙喝酒之类的事儿。
与客户的聚餐中，领导当场批评了我
那次是一次客户的交流会，会议完了之后，领导请对方公司的几个中层干部吃饭，顺道就让张详跟着去了，这也是一贯的作风。
在酒桌上他很好说话，只是小心翼翼的斟茶倒水，生怕做错了一点事情。
领导只顾着和对方的人开怀大饮，谈笑风生。
从国家大事到家庭琐事，从篮球到花边新闻，反正没一件事情是他感兴趣的。
时不时的看着手表，就等着老板那句话：“去买单”。
突然老板说了一句话，有些人做事太笨了，非要别人说的清清楚楚才行，这样的员工带着也是累。
很明显，这是在说张详，他也在想，领导是不是暗示已经差不多了。
果不其然，过了不到一分钟，领导带着酒意说，还不快去把单买了，难不成等王总给你买啊，王总是对方公司的一把手。
张详这才起身，去服务台买了单，之后把醉醺醺的领导送回了家。
临走的时候，还是照常给领导说，明天我在您楼下等您。
其实一路上，张详很厌倦这种相处方式，他觉得买单就买单，说出来就可以，为什么非要冷嘲热讽呢？
并一直觉得自己即使没有功劳也有苦劳吧，在公司这么久，大大小小的饭局参加了无数次，哪一次不管再晚都坚持送领导回去。
这一切都是没有额外报酬的。
领导饭局上那些琢磨不透的行为
像张详这样的感受，我想很多人都有过。可能他是因为买单的事情，而你们是因为别的事情，对于这样的事情，我们作为员工的应该怎么样去理解和对待？
1 ：首先说一点，岗位和性格的匹配度
为什么先说这个，因为其实我个人觉得张祥的性格就不适合现在的工作岗位，因为他不适应也不想适应这种生活模式，在这种岗位上待下去，只会让他更加感觉职场的险恶。
所以我们在遇到这种事情时，可以客观分析下自己的性格是否和现在的岗位有冲突。
2 ：有些话能听，有些话要听，有些话可以当个屁放了
这不是粗言燥语。很真实，在饭桌上领导的话有可能是因为挽留自己的面子，取悦对方的开心，活跃活跃气氛，即使针对你说的，你也只是个“工具人”的角色，假如你还需要工作，就把这些话当屁放了吧。
在职场饭局上，你很难一个饭局下来都是自己喜欢听的话，也很难遇到一桌子都是自己喜欢的人，只能说人在江湖，身不由己，都是为了生活，有时候是去是留，一切在于你心中。
