教师行业在很多人眼中都是一个铁饭碗的行业，一入编制就可以成为公职人员，享受正式的事业编制待遇，但是教师编制真的能一劳永逸，永远不用担心工作的问题吗？
答案是错！教育部明确发文表示，这五类教师将被解聘，取消编制，那么小编就带大家了解下那五类教师要取消编制。
1、没有教师资格证
教师资格证是教师行业从业的门槛，也是一个敲门砖，但是，有很多教师其实是没有教师资格证的，而且违反学校规定，在外开始辅导班。
这种情况严重违反国家相关规定，不仅影响学生的学习进度，还对教师行业产生非常不利的影响，所以国家出台新规，取消此类教师的教师编制。
所以各位同学想要备考教师编制，抓紧去考一个教师资格证哦。
2、编制内教师在外开设辅导班
对于此类现象还是屡见不鲜的，前几年教育行业出现乱想，学校教师在课堂授课不完整，让自己的同学去参加自己开设的补课班，来赚取额外的钱财，不仅是同学还是家长都是有苦说不出。
对于此类教师，课堂质量不能够保障，让同学们接受不完整不公平的教学，对于此类教师教育部也是进行严惩，一经发现，马上开除并吊销教师资格证明。而且在寒暑假开设补课班次的行为也是禁止的。
如果编内教师想要以这种方式获取额外钱财还是尽早打消这个念头。
3、消极授课
可能很多人认为教师编制薪资稳定，每天固定时间上下班，固定的工资，对于教案也不进行及时的更新，也没有心思为提高教学质量而行动，消极心理对待工作，认为学生的学习和自己没有关系。
而现在这类教师，学校有权利和教师解除合同，消极怠工的工作态度是不允许的，此类教师授课质量太差，学生成绩普遍偏低，这种教师是不会被录用的。
4、连续两年考核未通过
伴随着教学制度的不断完善，对于教师的考核也是越来越严格，所以教师要从提高教学质量为首要任务，而且教学考核也成为衡量以为教师能力的标尺，考核是对教师一年工作情况进行全面的评价，第一年考核不合格者将进行相应的扣减工资和奖金。
教育部也明确发文表示“教师在年度考核中如果出现2次考核不合格者，就要面临被解聘的风险”要求老师严于律己。
5、辅导班的假老师
学生课业压力重，在周末还要进行课外辅导班的补课。但是这种辅导班的教育质量参差不齐，很多教育机构聘用的老师根本没有教学能力，大多数是无证上岗，而且部分补课班次乱收费现象严重，教育部也同样要求对于此类教师，要求强制下岗。
所以在教育机构任教的老师，如果想成为教书育人的辛勤园丁，那么就赶紧去考个教师资格证吧。
