無意間，我看到部門的採購經理在忙活些什麼，我湊過去一看，原來她在做副業。她看到我後，尷尬了笑了笑，迅速關掉電腦界面。
這讓我很奇怪，採購經理月薪20000元，她老公也是做高管的，夫妻倆加起來工資不低，在二線城市生活是綽綽有餘的，怎麼她還去做副業。
其實，做副業已經成為了常態，本職工作是保障我們收入穩定的根本，而副業則是為我們增添額外收入，緩解焦慮的補充。
無論是月薪3000還是月薪20000，做副業就成為了一種趨勢，不做不爽。為什麼一定要做副業，原因有三個：
1、最根本的原因：增加額外收入
我們做副業，最根本的原因是它能帶給我們更多的額外收入。就好比如，本職工作是有瓶頸的，收入也是顯然而見。像一些固定的崗位，如：財務、後勤、行政等常規沒有營收性的崗位，他們沒有提成，工資大多都是固定的，如果單靠升職加薪來提高收入，這個是很困難的。
所以，唯一的辦法就是做副業，利用時間空隙來發展副業，增加自己的額外收入。
給大家說一個案例。我們公司的行政，她每個月工資3500元，扣除社保等到手3100左右，對於一個有家庭有孩子的女人來說，這點兒工資是不夠花的。所以她開始發展副業，從做微商、寫文案到寫小說，她忙得不亦樂乎，賺的錢也超過了主業收入。用她的話來說，一點兒也沒壓力，生活也寬鬆了不少。
2、最實際的原因：能輔助主業的發展
通常來說，我們做副業，就是做自己拿手的事情，這樣才能得心應手，提高效率。我見過一個做副業兼職的繪圖師，他是公司的繪圖員，業餘副業就是幫公司外的人設計圖賺取費用。還有一個稅務專員，他在公司負責幫企業辦理註冊、過戶等工商手續，他也發展了副業，接單來幫其他公司辦理工商稅務的工作，收取手續費等。
以上這些都是根據本職工作為中心而展開的副業，它能鞏固主業的穩定性，同時還是作用於主業，精進自己的崗位業務，一舉兩得。
3、最重要的原因：分散風險
俗話說不要把雞蛋放在同一個籃子裡，如果不小心，就會全部都摔爛。如果你只把精力放在主業上，你會過的戰戰兢兢，擔心某一天你會被辭退，社保斷了，房貸車貸也斷供，孩子學費也沒著落，此時的你會很焦慮。
跟大家說一個真實的案例。
我的表妹，一年前抑鬱了。她的本職工作是毫無技術含量的，隨時會被人替代。但是她無能為力，因為多年來在這個崗位上待著，形成了惰性，失去了競爭力，一旦失業，就稱為棄子。所以，每天都祈求不要失業，不要被裁。
後來，她接觸了副業，學會了寫作，賺取稿費，她開始有了精神寄託，當第一筆稿費到手後，她的底氣也來了。現在她在做好本職工作外，副業也做得有聲有色。即使公司裁員，她也不至於焦慮無助，因為副業給了她底氣。
所以，無論是月薪3000，還是月薪20000，都要發展副業，除了賺錢，還給自己多一條路可走。
我是羊仔的職場之路，職場無小事，處處大道理，每天分享一點點，每次進步一點點。
