日前，記者走進位於樅陽縣金社鎮龍口村的玉堂雨具就業扶貧車間，工作人員正忙著趕製一批雨衣雨褲訂單產品。企業負責人告訴記者，這個車間共有5名貧困戶勞動者，他們的家庭大多因病致貧且為了照顧家人無法赴外地打工。扶貧車間吸納他們就近就業，每名工人年收入約3萬元，既增加了家庭收入又方便照顧家庭。
我市現有貧困勞動者5.1萬人，目前已外出就業4.86萬人。為引導返鄉人員錯峰出行，鼓勵就地就近就業，市人社局精準服務，開展“幹部摸人、部門摸崗”工作，會同銅陵經開區精心挑選了27家企業的2881個崗位用工需求向貧困勞動者推送，扶貧部門通過基層扶貧工作隊和村兩委對貧困勞動者就業意願開展入戶摸排，和企業崗位精準對接。截至目前，共收到求職意向3438人，錄用到崗726人。
在精準扶貧中，我市積極發揮就業扶貧車間的帶動作用，到3月12日，
18個已認定就業扶貧車間就全部復工復產，目前共吸納就業1542人，其中貧困勞動者211人。為鼓勵就業扶貧車間帶動就業，我市完善扶持政策，將就業扶貧車間納入小微企業新增崗位補貼範圍，對在疫情防控期間新增就業崗位的就業扶貧車間，根據新簽訂12個月以上勞動合同（用工協議）的人員數量，按照每人1000元的標準給予一次性補貼，對其中吸納貧困勞動者、因疫情無法返回湖北就業、登記失業6個月以上人員的，標準提高到每人2000元，每個車間補貼最高不超過4萬元。
我市還大力開發扶貧公益性崗位，截至2019年末，共開發扶貧公益性崗位1575個。今年以來，結合工作實際，又統籌新增了一批崗位，截至目前，共吸納貧困勞動者1742人。同時，我市進一步完善公益崗位日常管理監督機制，堅持“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”原則，防止虛設崗位、不勞而獲、福利化傾向等現象發生。此外，嚴格補貼發放流程，強化績效考核制度，確保扶貧公益崗位政策落到實處。
文中配圖均為資料圖
分享到:
