大多数成功者都性格内向,不要让“内向”掩盖了孩子的光芒!

“胆小不敢发言,老师怎么会注意到你?”

“腼腆不合群,在学校怎么交得到朋友?”

“社交能力这么差,以后走上社会怎么找得到工作?”

对于性格内向的孩子,家长们往往有这样的焦虑和埋怨,仿佛他们将来注定与成功无缘。

殊不知这样的抱怨既忽略了孩子自身潜力和优点,还容易让孩子因自卑而变得更羞怯。

曾有研究指出:世界上70%的成功者都是性格内向的。

大多数成功者都性格内向,不要让“内向”掩盖了孩子的光芒!

这也让人们开始关注内向者的潜在优势。

提起那些世界成功人士的名字如雷贯耳,但你想不到他们也有内向性格:牛顿、爱因斯坦、林肯、巴菲特、比尔盖茨、希区柯克、斯皮尔伯格、村上春树……

可见内向的性格并非成功者的障碍,甚至可能是有利因素。

影响人的性格,基因和外界环境缺一不可。

那么当家长面对天生内向的孩子,该如何通过内在和外在因素科学引导他们呢?

01

理解孩子:内向的人有自己的个性特点

综艺节目《奇葩说》开播六季以来,最独特的“奇葩”当属颜如晶。

那个胖墩墩的眼睛女孩,平时见人木讷寡言,连笑都不自然,却成了辩论比赛最大的“黑马”。

参加《奇葩说》之前,她已经以马来西亚大学生华语辩论赛领队身份,参加了国际华语辩论赛。

在《奇葩说》中,她更是首战告捷获得亚军,在后面几季比赛中也有精彩表现,让大家都记住了这个“如晶宝贝”。

其实如晶小时候有些自闭,见到陌生人从不敢说话,后来是辩论打开了她交流的世界。难怪《奇葩说》导师们纷纷称她是“为辩论而生的辩手”。

她的故事告诉我们:别小瞧了内向的孩子,他们“不鸣则已,一鸣惊人”!

大多数成功者都性格内向,不要让“内向”掩盖了孩子的光芒!

调查数据发现,全世界内向的人数比例大致是三分之一甚至达到半数。

心理学家认为,“内向”是人的一种性格特征,内向和外向的个性各有各的优势。

知乎上有篇文章,介绍了心理学博士马蒂·莱尼的书籍《内向者优势》,指出内向者和外向者在生理上的唯一差异是:

内向者的大脑会本能的“先弊后利”地分析信息,而外向者的大脑会本能的“先利后弊”地分析信息。

因此内向者可能会对任何事物都保持警觉注意力,在社交中更容易表现得消极被动。

日本心理学专家神岡真司指出:

外向的人会借助与外界互动来补充能量,需要借助外来激励获得动力;

内向的人则主要靠自身获取精神能量,他们在安静独处时反而更容易为自己充电。

这些心理学家们在提醒家长:对内向孩子要给予更多的理解,让他们在安静独处时多一份自在。

02

启发孩子:内向的人有自己的成功秘诀

现代社会似乎更推崇外向健谈的人,仿佛他们更容易获得成功的青睐。

实际上,世界上成功的内向型名人数量之多超乎我们的想象。

内向者有着与生俱来的优点。

内向的人,可以用安静来表达坚强。

内向的人不善言谈,却是很好的倾听者,他们不会恭维讨好、说长道短、搬弄是非,在群体中不爱出头,却是很好的合作者。

大多数成功者都性格内向,不要让“内向”掩盖了孩子的光芒!

性格内向的圣雄甘地有句名言:“你可以以一种温和的方式改变世界。”

他用自身的美德和坚定的行动,建立起了外界的信任。

内向的人,可以用智慧来表达卓越。

内向的人勤于思考,洞察敏锐,注意力高度集中。

他们喜欢安静独处,因而做事更专注;他们少说多做,因而执行力更强。

真话财经上介绍了美国一位著名作家苏珊·凯恩的著作《内向性格的竞争力》,以及她的TED演讲“内向性格的力量”。

她分析外向者在“社交密集领域”例如商业所向披靡,而内向者在“专业深耕领域”例如科研方面成功率更大。

人类历史上很多伟大的科学家、思想家、艺术家都有着内向的个性,平时沉默寡言。

进化论的奠基人达尔文喜欢独自在林间散步,甚至拒绝朋友聚会的邀约;著名导演史蒂文.斯皮尔伯格承认,他一直对参加聚会这样的事感到紧张。

或许他们不是不愿社交,而是太专注于自己的兴趣领域,不习惯把时间花费在低质量的社交上。

03

帮助孩子找到适合自己的表达方式

内向的孩子不太敢于用语言表达自己的看法,因此外人常常看不到他们身上的优点。

但是家人对自己的孩子最了解,应该帮助他们通过了解自己来了解外界,并找到自己适应的表达方式。

MarissaMayer曾是谷歌第一位女工程师,2012年接任雅虎CEO。

她一直以平和安静的形象示人,她描述自己的三个特点是痴迷于电脑、害羞、喜欢编程,这些正是她入主硅谷的先决条件。

2017年她从雅虎辞职,与同事创办了一家新公司,致力于人工智能与消费者媒体。

不因内向害羞而怀疑自己,她用技术证明了自己实力,编程代码正是她表达自我的方式。

内向的人一定害羞,这是一个最常出现的误解。

内向的人同样能向世界证明自己的实力,只是不必靠语言来表达:梵高是通过作画,肖邦是通过弹奏钢琴曲,普鲁斯特是通过写作。

家长应该帮助孩子找到特长,用自己的独特方式来表达内心。

台湾著名漫画家蔡志忠,一生奉行“沉默是金”的座右铭,早年在自己创办的漫画公司里工作,几天也没说一句话,新职员过了半个月才知道他是老板;后来为了研究物理和数学,一闭关就是十年。

但他在成名后接受采访,总能旁征博引、侃侃而谈。可见他并非不敢对外界说话,而是选择了通过沉默的方式来保持内心的宁静和专注。

他通过自己的国学漫画,一直在与众人做最积极的思想交流,推广中华传统哲学和文学经典。

大多数成功者都性格内向,不要让“内向”掩盖了孩子的光芒!

有些内向的孩子不习惯在众人面前展示自己,但他们并不拒绝小范围的交流。

家长可以做孩子的忠实听众,也可以鼓励孩子结交几个好朋友,在近距离交谈中让孩子适应与他人的沟通。

知乎上介绍了苏珊·凯恩在她的TED演讲中给内向型人的三点建议,可以作为家长们育儿的参考:

(1)如果你无法像外向型人一样融入团队,与其焦虑,不如顺其自然;

(2)常常独自到野外去,寻找内心的启示;

(3)你可以推荐给别人看一看最爱的书、电影以及自己写的文章,通过这种方式,让他们理解你的世界。

04

告诉孩子:世界因你而精彩

设想一下,一个只有外向性格人的世界,将是浮躁喧嚣的;一个只有外向型成员的团队,很容易陷入你争我抢、彼此抱怨的状态。

微软创始人比尔盖茨作为内向性格的代言者,强调内向可以让人更专注地研究或阅读,但他同时强调团队需要均衡地由内向和外向人搭配,没有哪一方更强的说法。

其实成功的人士不能用内向或外向来划分,因为这只是他们的个性特征的不同,影响一个人的成功因素有很多,例如观察力,创造力,执行力,毅力,把握时机的眼力等等。

内向的人也可以很优秀,重要的认识自身特点和优势,坚持做自己。

每一个孩子都是天空中的一颗星,自带光芒,无论这光芒是否耀眼。

家长们不要用“内向”的标签掩盖了孩子的光芒,接受、启发、引导,才是对他们最好的助力!


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