美黑人士兵遭警察槍殺引熱議,美軍為何自殺率攀升、士氣低落?

美黑人士兵遭警察槍殺引熱議,美軍為何自殺率攀升、士氣低落?

在這一場突如其來的災難中,美國國內的死亡者中大部分是黑人,這個現象確實引起了密切關注。黑人經過多年的努力與抗爭在美國贏得了相應的地位,但是歧視黑人的事件還是頻頻在美國發生。美國黑人貧窮的比例也是偏高的,所以他們不少人沒有醫保,也沒有錢看病,這也是他們死亡率高的原因之一。美軍近些年徵兵面臨著合格兵源不足的問題,一個原因是肥胖和疾病等問題在美國年輕人普遍發生,另外一個原因就是美軍窮兵黷武到處征戰,導致了民眾參軍熱情不高。為了解決兵員問題,美軍在徵兵時採取了接收外國兵員的情況,並且拿出了綠卡等當誘餌。

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黑人在美國因為相對貧窮,參軍的熱情相對高一些,這也是美軍軍營內部黑人比例相對較高的原因。事實上,黑人已經成為美國軍營中的重要力量,在美軍全球征戰中發揮了至關重要的作用。在美軍的軍營中,不少黑人士兵參加了阿富汗戰爭、伊拉克戰爭等成為了功勳士兵。美國國內總體上對士兵態度是不錯的,但是有的時候,也會出現一些意外情況。近期美軍的一名功勳士兵就被警察開槍打死了,並且現場非常的慘。

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美功勳士兵被槍殺,被懷疑因為他是黑人才遭到了槍殺,事件引起了廣泛關注。美國軍事時報5月1日報道,科羅拉多斯普林斯警察局公佈了有關不久前打死一名功勳士兵的調查處理結論。警察調查結果指出,4名警察沒有受到傷害,警察局強調4名警察是正常的履行自己的職責,符合相關的政策,並沒有明顯的過錯,4名警察遭遇了行政停職6個工作日的處罰。軍事時報透露,該功勳士兵被打死事件發生在4月19日,當時一名名為維爾吉爾·索普的功勳士兵,被四名警察開槍打死。索普參加過阿富汗戰爭等多場海外戰爭,贏得了包括戰鬥行動勳章、空襲勳章、兩枚陸軍嘉獎勳章、兩枚良好行為勳章、士官專業發展獎章、輪式車輛駕駛員機械師獎章和專家槍法資格獎章等在內的眾多榮譽。

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索普是一名功勳戰士,其被開槍打死後,索普的旅長格蘭特·S·福西特上校發文指出,這名陣亡士兵是“偉大的領袖和隊友”,“我們旅對失去維爾吉爾·索普中士深感悲痛……他的悲劇,影響我們所有人,我們將繼續努力支持他的家人度過這段困難時期。”索普是一名黑人士兵,遭受槍殺後,外界普遍認為,警察之所以殺死他,是因為索普是黑人。紐約時報5月1日評論指出,外界認為警察是因為偏見才殺死了索普這名功勳士兵。不過,警局方面否認是因為索普為黑人才將其殺死。外界懷疑他是黑人遭歧視,才被殺害,這個懷疑也是有理由的,因為美國經常經常因槍殺黑人引發衝突。這名士兵的黑人身份成焦點,也是美國社會問題的縮影。

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美軍自殺率攀升,心理問題突出,常年征戰加上突入起來的災難,導致士兵士氣受到很大沖擊。黑人士兵遭遇4名警察槍殺事件,引發了輿論密切關注。事實上美軍士兵自殺的問題更為突出,大量的心理問題正在困擾美軍。美國軍事時報5月1日發佈的報告指出,自殺率攀升已經成為美軍必須重視的問題,不久前美軍駐韓基地內連續3名士兵意外死亡,至今沒有找到原因,自殺的可能性非常大。軍事時報披露的五角大樓公佈的數據顯示,在2018年美軍現役士兵中自殺的總人數為325人,達到了每萬人2.43人自殺死亡,其中海軍陸戰隊自殺死亡率達到了每萬人死亡3.14人。美軍自殺率過高引發關注,五角大樓開始拒絕公佈數據,採取掩蓋的策略了。

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在2018年,美國至少有81名預備役人員和135名國民警衛隊人員自殺身亡。五角大樓指出,美軍自殺率不斷攀升主要與美軍主要部署在熱點地區有關,美軍士兵在戰亂地區經常遭遇襲擊,承受了很大的心理壓力。美國軍方披露的數據顯示,美軍士兵中出現心理問題的已經到達了10%,這是非常高的比率,這還沒有算輕微心理問題的士兵。美軍常年在全世界征戰,隨著美國總體實力的下降,加上盟友的疏遠,美軍在世界各地承受的壓力逐漸上升,這些是美軍心理壓力過大的基本原因。為了避免引起恐慌,造成連鎖反應,美軍現在拒絕公佈軍隊內部自殺死亡數據了。

美黑人士兵遭警察槍殺引熱議,美軍為何自殺率攀升、士氣低落?

美軍內部的矛盾開始顯露,黑人士兵等並沒有贏得完全公正地位,士兵士氣日益低落。美軍黑人功勳士兵遭遇四名警察槍殺,外界猜測是警察覺得其是黑人士兵次將其殺死了。雖然警察局否認了外界的猜測,指出警察沒有明顯過錯,但是這個問題還是引發了關注。紐約時報5月1日評論指出,美軍在反對歧視方面做了很多工作,但是軍隊內部還是存在黑人士兵未能贏得完全地位的問題。

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俄專家彼得列夫指出,目前美軍內部在制度上已經不存在歧視黑人士兵的問題了,但是在現實中這種歧視還是不同程度的存在,這也是影響美軍內部關係的重要因素。黑人士兵在晉升等方面沒有取得完全公正地位,已經成為美軍內部公開的秘密。最近美軍遭遇了極大麻煩,克洛澤爾艦長遭遇解職,在其恢復職務的問題上,美軍高層爭論不休,這些都影響美軍士氣。美國軍事時報5月1日報道,美軍士氣日益低落正在成為美軍迫切需要解決的問題。

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