鄉村振興缺人才怎麼辦？北票市通過讓人才進鄉村班子、進鄉村企業、進產業項目、進“田間學校”，切實將優秀人才集聚到鄉村振興一線，形成強大的振興發展合力。
北票市植保中心專家王國才現場為農戶進行番茄技術指導（資料片）。
把優秀黨政人才充實到鄉村，提升基層黨組織的領航能力
堅持把優秀人才充實到鄉村班子。2019年以來，北票市將域外2名優秀黨政人才充實進鄉鎮領導班擔任正職，選派26名域外選派幹部掛職第一副書記或副鄉（鎮）長，選派28名域外幹部擔任脫貧攻堅第一副書記。
還大力推進“企業家”型村書記隊伍建設。目前，通過多種措施，共引進50名優秀企業家人才回家鄉擔任村黨組織書記，“企業家”型村書記比例達到20%，切實提升基層黨組織的領航能力。
引進高層次智力人才，為鄉村振興提供智力支撐
北票市利用“鄉村振興研究院”和“農產品深加工校企聰盟”兩個平臺，推進大學院所與“飛地經濟”、農業產業化項目的深度對接與合作，引進12所大學農業方面優質資源，為農業發展提供智力保障。目前，北票市東官營鎮林果和食用杏合作社已轉化省果樹研究所科技成果2項，年預計促進農戶增收50萬元；“巨龍”、“海峰”和“興業”種業公司與瀋陽師範大學、本溪農業研究所簽訂校企項目合作5個，引進高層次人才22人，為鄉村振興提供智力支撐。
圍繞全市“四區兩基地”產業項目，北票市一方面實施“千名專家進園區”活動，組織本地人才118人對接涉農產業項目15個，重點圍繞肉雞、辣椒、設施農業等項目進行技術指導；另一方面，明確每行政村落實一個“四區兩基地”項目，並責成一名派選幹部擔任一線指導員負責統籌推進，充分發揮選派幹部優勢作用。
北票市還在全市遴選出10家“田間學校”作為新型職業農民培訓的實訓基地，組織百名市級技術專家人才進駐實訓基地擔任輔導員，加大新型農民培訓力度，著力打造100名農民技術骨幹、1000名致富典型，輻射帶動1萬名農民群眾創新創業，提升振興發展的素質能力。
來源：北國網
