愛--雨天
要想獲得工作機會，要先得獲得面試資格。獲得面試資格很簡單，有一份足夠匹配的簡歷，剩下的無非：
1）內推。找一個在apple工作的朋友推薦。如果這個朋友恰好在recruiting team，或者恰好是你目標的團隊，基本可以確定會有面試。
2）獵頭。不管獵頭這行業的褒貶如何，大公司，尤其蘋果的招聘工作有相當一部分是需要獵頭協助的。與蘋果合作的獵頭公司一般是業內TOP2，比較專業。獵頭自己也會對候選人進行面試。
3）自己投簡歷。這個基本沒戲。作為對候選人技術上要求精尖的蘋果，一般來講達到這一要求的候選人不會去做這種效率極低的事。
有面試資格後，就要通過面試拿到offer。蘋果面試會有很多輪。不光是Hiring manager，direct supervisor，還會有peer。而即便是HR面試，也會聚焦在技術上，這一點比較特別。
其實所有的大公司，都大同小異。
型男阿海
如有想應聘的情況下，希望大家在公司的招聘上看看條件，然後呢，大家可以在網上再搜一搜這相關的問題，如有回答不周，請大家多多諒解，謝謝大家。
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拼命三郎朝弟
Apple Store 是 Apple 官方零售店，也是 Apple 引以為豪的產品之一，國內手機廠家，也子啊爭相模仿。在回答你的問題之前你需要考慮一下價格問題：
首先，Apple Retail Store 屬於零售行業，這個行業沒有周末雙休，特別是節假日可能會無法和家人朋友一起度過，沒有朝九晚五的生活，大部分需要站著工作，口頭交流在工作中佔據非常大的比重，你是否想清楚了能夠適應這樣的工作要求。
其次，你需要對科技產品有很強的熱愛，同時喜歡和人打交道，願意分享自己對科技產品的喜好。
再次，你要了解零售店目前的崗位，你要申請什麼崗位，目前 Apple Store 主要分以崗位：
1，銷售服務類，Specialist/Expert/Pro,對外招聘只招聘 Specialist 基礎崗位；
2，技術服務類，Technical
Specialist/Technical
Expert/Genius ,這類型除了新店幾乎不外招；3，產品培訓師，Creative/Creative Pro，這類型除了新店幾乎不外招；
4，庫存管理類，Operation Specialist/Operation Expert 這類型除了新店幾乎不外招；
5，ASLP，管理培訓生，針對畢業大學生，通過兩年培訓和學習有機會成為管理層；
6，管理層，根據過往工作經驗和背景，可以自己申請和麵試。
第四，就是開始投遞簡歷，等待面試了。
可以通過蘋果官網渠道找到有空缺的城市和崗位。
當然如果你認識朋友在 Apple 工作，內推是最合適的方法。
第五，就是面試環節了， Apple 的面試非常的輕鬆和愉快，沒有特別大的壓力，但是他們整個面試過程中會充分考察， 評估你的學習能力，熱情，親和力，聆聽願意幫助他人等方面的表現。
以上就是我的回答，希望你成功！
