智能能源系統，抗菌桌面，負壓辦公室，無接觸按電梯到開關燈……
辦公空間設計師已經開始想象後疫情時代的世界了。
美國FDA前任局長Scott Gottlieb表示，企業可以制定具體計劃，以確保員工安全返回辦公室，同時也應該繼續鼓勵遠程辦公。Gottlieb稱：“在辦公空間，可以把員工輪流分開——讓一半人在家工作，另一半人來辦公室。”
即便疫情消退之後，人們的防護意識也不會再短期內消失，甚至這些意識會逐步改變此前人們的行為模式，催生出全新需求與業務模式。辦公空間應該做出適當調整，以應對這場即將到來的變化。
未來辦公室將需要更大的空間距離、更衛生的環境，更大的靈活性，更多的“遠程辦公”以及更智能的設施。
{ 辦公距離 }
個人空間距離更大了
在過去一個月裡，戴德梁行(Cushman & Wakefield)幫助中國近100萬人重返工作崗位。
戴德梁行租戶業務績效的負責人（Despina Katsikakis)表示，戴德梁行深耕商業地產，結合世界衛生組織的數據和醫學專家的建議，提出了一個名為“六英尺辦公室”(Six Feet Office)的概念，並已在其阿姆斯特丹總部得到應用。
通過適當間隔的辦公桌和視覺提示，如醒目大膽的顏色和地毯上的大圓圈設計，Six Feet Office的概念將提醒員工，人與人之間的距離將保持在6英尺。Katsikakis稱，Six Feet Office的概念是一個原型，透露著戴德梁行對於未來辦公設計的想法，世界各地的公司應該很快就會採用這些想法。
Katsikakis相信許多員工會喜歡這些新的變化。據戴德梁行資料顯示，近年來，每位員工分配的建築面積從2009年的211.4平方英尺下降到2017年的17.6平方英尺。
Katsikakis看到了中國正在發生變化。中國部分企業實行錯峰上班，以減少辦公大樓的佔用率，辦公桌之間的間隔也被拉寬。
戴德梁行強調，可以在電梯間限制人數，讓人們按照順序進入電梯。同時可以指示員工在走廊裡朝一個方向走，或在會議室裡順時針方向走，以確保有序流動。
很多公司已經把為辦公室裡的社交距離做出改變放在了首位，如萬豪酒店和金融服務公司Discover。
週二，萬豪宣佈將在大堂使用標識，提醒客人保持社交距離，並將移除或重新安排傢俱，以留出更多的距離。該公司還在考慮在前臺增加隔牆，為客人和員工提供額外的預防措施，並在其酒店入口、靠近前臺、電梯庫、健身和會議空間的地方安裝更多的洗手站。此外，客人還可以使用手機辦理入住、進入房間、提出特殊要求並預訂客房服務，客房服務將被特別包裝並直接送到門口，無需與客人接觸。
Discover的首席人力資源和行政官Andy Eichfeld表示，一旦他們解除了警報，員工就會逐漸回來。所有員工在門口都要接受體溫檢查，其他所有工作區域都要關閉。此外，走廊和樓梯間的交通將是單向的，電梯限制人數。
{ 空間消毒 }
抗菌表面或成新規範
辦公室設計師們稱，公司把非必需品放在櫥櫃和抽屜裡，而不是放在桌子上，以確保適當的清潔和衛生。
設計師們表示，他們聽到了更多關於紫外線消毒的諮詢，這種消毒方法不僅可以清潔鍵盤等設備，還可以清潔整個空間。
室內設計和空間規劃公司Nelson Worldwide的可持續發展總監Nicole Keeler表示，她也在回答企業和建築業主提出的關於易於清潔的材料問題。
抗菌表面可能會成為辦公空間的一個新規範。負壓室現在主要用於醫療設施或機場的吸菸室。負壓辦公室或成一個新方向。
{ 辦公設計 }
調設到員工最舒適的狀態
普華永道(PwC)最近的一項研究顯示，由於缺乏遠程工作能力，半數企業預計在新冠疫情期間生產率下降。
近年來，一些公司專注於讓他們的空間更舒適，希望吸引員工在舒適的辦公空間辦公。“假設將來會有更多的人經常在家辦公，我們會在辦公室裡設置更多專門的空間。” DLR集團的負責人兼全球工作場所負責人Jeremy Reding說。DLR集團致力於醫療、酒店、博物館、學校和工作場所等領域的可持續設計。
Reding設想了專門用於特定工作的辦公空間，比如小組對話，更大的活動空間以及虛擬辦公空間等。
“把辦公空間調設到員工最想要的的狀態是最好的。”Reding稱，“如果在培訓室，房間最好有音響設備，但要做好隔音措施。設計師可使用地毯、吸音板或窗簾來重新設計辦公空間。”
{ 能源系統 }
“智慧”賦能，節能減排
危機過後，一些員工可能會繼續定期在家工作。為了適應更靈活的勞動力，適應性能源系統將扮演更重要的角色。如果某一天只有一半的員工來上班，辦公室能源使用量不太可能有太大的變化，房間裡的溫度可能會比平時更低。
Reding稱，”目前許多辦公空間的系統不是適應性的。適應性系統的引入，可以更有效地響應辦公室人員容納量的變化。”
{ 遠程技術 }
科技實現有效溝通
遠程辦公或會成為一種趨勢，企業可能會投資更多的技術，以便更有效地與遠程員工溝通。Gartner的一項調查發現，後疫情時代，41%的員工仍可能遠程工作。
生產定製辦公傢俱的Arnold Contract公司總裁Eric Arnold表示，人們越來越重視在傢俱中嵌入技術。例如會議桌不僅包括電腦和其他設備的電源插頭，還可能有內置麥克風。
Katsikakis稱:“目前正盛行著支持遠程工作的文化……我不認為這種文化會消失。”
