4月初，鐵嶺市委組織部對3月末擬提拔重用、還在公示期內的31名縣處級領導幹部進行了任前考試，這也是今年以來鐵嶺市委組織部組織開展的第二次任前考試。
考試現場
為推動幹部加強學習,不斷提高黨性修養和理論水平,從去年5月開始，鐵嶺市建立習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規及應知應會基本知識考核測試製度，新提拔或進一步使用的幹部進行任前考試已成為幹部選拔任用的必經程序。
考試採取人機對話方式，測試題目共100道，每道題1.5分，滿分150分，100分以上合格，測試結束後系統自動評分。考題內容突出實務性、基礎性、針對性，重點涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、以習近平新時代中國特色社會主義思想指導鐵嶺振興發展實踐及黨章黨規基本知識等。
考核測試包括提任考核測試、定向考核測試、普遍考核測試三種考核測試形式。提任考核測試對象,採取談話考核與答卷測試相結合的方式。定向考核測試對象、普遍考核測試對象,只採取計算機閉卷答題的形式進行。提任考核測試不合格者,可加試一次,加試不合格者,暫緩任職。定向考核測試和普遍考核測試不合格者可加試一次,對加試不合格者進行組織約談。
截至目前，共計1568人次參加了考核測試，其中提任考核測試128人，副縣處級以上黨員領導幹部普遍考核測試828人，黨校中青班150人，知識競賽264人，市委黨校主體班學員198人，實現年度內縣處級黨員領導幹部考核測試全覆蓋。
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