现实生活中总会遇到不少人，不满公司各种政策和规则，更有甚者认为个人能力非常好，公司已经没有任何意义能够与之相匹配，那么选择离开还是留下好呢？听听小编身边遇到的事……
||离开了稳定的平台，个人能力却无法展现
前几日和一位朋友说起了跳槽的事情，朋友说现在的平台虽然有一些不足和问题，但是给他的销售工作还是带来很大的支持。相较于之前和他一起在公司工作的一个业务朋友小B虽然后来升为主管分总，但是跳槽去了其他公司，后者公司起初确实给予很大的支持，也给予了当时承诺的条件和福利，结果在运行了半年左右，因为公司财务出现问题，不得不倒闭歇业。当然小B当时暗自许下的宏伟愿望也就难以实现了，同时还和他一起出来的俩个同事一下子成为了待业人员，于是本想干活一番大事业的雄心被冷水浇灭打回残酷现实，还要在毫无预料的情况下适应环境从新去找工作。
||不要总想着自己的人格魅力，而忽视了平台给你的
前几日，《都挺好》苏大强吸引了不少人的目光，各种花样作死技能和表情包更是让人哭笑不得，其实扮演者倪大红老师还演过一个不错的角色孙茂才，这个名字大家应该不陌生。乔家大院的繁盛有其不小的功劳，可是最后由于私欲和个人膨胀，被赶出了乔家，最终投靠乔家对手钱家的时候以“不是你成就了乔家，而是乔家成就了你”拒绝，最终孙茂才贫困潦倒一生。生活中很多人都会一些体会，当你在某一重要职位时，会得到很多完美认可夸赞，这多是因为平台和我们手中的权利，如若多年后我们依旧能够被认可和提及，这才是个人能力的升华。
很多人在一些领域确实经过自己的努力爬到了公司不错的位置，觉得是自己很了不起，确实在一个竞争激烈的公司能有这样的业绩，不得不承认还是很有能力的。好的公司优秀的员工很多，在这样情况下良性竞争是很有效果的，资源丰富，人才优秀，公司雄厚，很多人自然会来跟着屁股后，当然他们看重的是我们身后的良好的资源配置，没有谈不成生意只是价格问题而已，好的合作看中的都是公司雄厚的实力，一但离开了公司，之前可以调配的资源和人脉就会发现并没有那么好使了，没有了平台的依托，我们什么都不是！
