知行合一到底有多難?職場人做到了知行合一可以無所不能

經常聽到有人說:大道理什麼都懂,就是不會做。我想問的是你真的懂了嗎?你說你懂,為什麼不去實踐驗證對錯呢?我建了一個健身群,群裡有位朋友提出類似問題,什麼都懂,就是懶,我不知道他是真懂假懂,沒去實踐就說自己懂了,一定是自作聰明。

有人說知行合一太難了!說這樣話的有兩種人,一種是他根本不知道,另一種是他誤解了知行合一的本意,很多人理解成了先知道,再去行動,行動和理論難結合,所以說知行合一太難了。知和行是不分先後的,知中行,行中知,知和行是一體,當你真正行動了,哪怕失敗了,才有資格說你懂了。知行合一也可以說成行知合一,著名教育學家陶行知是王陽明的忠實粉絲,他的名字是後改的,陶行知在行中知,糾正了世人對知行合一的誤解。

有人問知行合一到底誰重要?問這樣問題的人一定是誤讀知行合一,知和行是一體的,沒有誰重要這一說。有的人做事不加思考,任意妄為,結果做錯事,南轅北轍那哥們只知道使勁,方向錯了,永遠到達不了目的地,很多人做事業也是如此,埋頭苦幹到頭來啥也沒得到。有的人自以為是,認為自己什麼都懂,無所不知,結果全是空話,啥都沒做,別人做什麼事他都說的頭頭是道,結果一輩子啥事沒幹成,打嘴炮厲害。

現在有的人,非要把知和行分開,以為必須知道了才能去做。我現在如果先去討論知的功夫,等到把知弄透徹了再去行,這樣就一輩子都不會行,也一輩子都不會知。這不是小病小痛,而是由來已久的大毛病!我今天提出‘知行合一’,正是個對症的藥。這並不是我憑空杜撰出來的,而是知和行的本體就是如此。你若明白了這個宗旨,就算說知行是兩件事也無所謂;你若不明白這個宗旨,就算說知行是一件事又有什麼用?只是說些沒用的話罷了。

知行合一到底有多難?職場人做到了知行合一可以無所不能


我自己也經常碰到這樣的人,你教他乾的事,他要先“求知”,把你讓他乾的分辨成“對的”和“錯的”,“必要的”和“不必要的”,然後挑著幹,這樣的人永遠都上不來。儒家把這種毛病叫“任其私智”,不肯捨己從人。練功夫講究“守破離”。首先是守,就是照師父教的做。等到師父教的都百分百做到了,才能去研究自己的突破,最後才能離開師父。

在講到學習的時候,我們經常會說:“你要動腦筋!”踢足球也說要“用腦子踢”,但是,哪個足球運動員是靠腦子練出來的?都是靠腳練出來的。所以,學習有時候也要少用腦、少評判,要用身體去學習,用肌膚去觸碰,一切答案都在現場,這就是知行合一。

做事業一定要知行合一,學習成功者的方法,總結別人的失敗經驗是最廉價的投資,應用到實踐,用自己的行動去體會真知。那些誇誇其談,看似聰明滿腹經綸的人是愚蠢的,當你幹出一番事業才有資格說你懂了。


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