十月是大學生求職的高峰期之一，但面對競爭對手眾多的情況，很多同學都可能在簡歷關被淘汰。如果能夠在簡歷關脫穎而出獲得面試，就有更大的可能獲得理想的工作機會。
大學生簡歷中較為重要的模塊就是自我評價，但很多同學都不知道簡歷中的自我評價怎麼寫，反而讓自我評價成為求職簡歷的扣分項。那麼大學生簡歷中的自我評價怎麼寫？今天超級簡歷Abbey就給大家介紹大學生簡歷自我評價的寫法，幫助大家有效提升簡歷通過率！
1、把自己想象成招聘方，換位思考寫簡歷
在撰寫大學生簡歷之前，應該把自己想象成招聘方。我們可以在網上選擇看一些別人寫的大學生簡歷，看看每一種模板的具體寫法，是不是都過於雷同，沒有新意。如果自己作為招聘方，會喜歡什麼樣的大學生簡歷？然後換位思考，不必照搬網絡模板中的自我評價語句。想要打動對方，就先要打動自己，就需要讓對方看到自己是否真的適合這個職位，看到自己的求職意願。
所以簡歷的自我評價中需要體現自身匹配崗位的優勢和能力，思考招聘方希望在自我評價中看到怎樣的候選人。
2、簡歷自我評價不要通用的套話，容易成為扣分項
一般來說，很多大學生簡歷都會只顧著上網搜索，參考別人的自我評價，其實這種做法是比較盲目的。網上的大學生簡歷有很多都是使用同一種模板，都是明顯的套話。比如：認真負責、吃苦耐勞、邏輯性強，有很強的溝通能力和適應性等等。但其實，這種寫法是最為常見的，也是絕大多數簡歷被淘汰的原因。因為這些內容都千篇一律，沒有特點，100個人中可能有70個都會這樣寫，所以這種通用的套話，其實等於沒有自我介紹，或者意義不大。
因此，想寫好自我評價，一定不能使用套話，要和千篇一律的自我評價區分開來。
3、在大學生簡歷的自我評價中，展現事例和數據
對於HR來說，閱讀過的簡歷要比你網上搜索的簡歷多得多，因此想要得到HR的認可，獲得面試機會，就需要在大學生簡歷中，用專業的描述來說明自己真的適合這個崗位，並且具有很強的求職意願。所以，在大學生簡歷的自我評價中，不能空洞的用一些常見的形容詞來自我誇獎，而是還需要一些事例和數據予以說明，並且是挑選對應該職位最突出的兩三個能力，用事實和數據作為論證的依據。
比如如果應聘市場運營職位，那麼可以這樣在大學生簡歷中寫自我評價：邏輯清晰，善於溝通，曾作為校園辯論隊隊長，榮獲校級辯論賽一等獎；擅長組織與策劃，曾獨立負責學院800人的晚會籌辦與宣傳工作。希望能夠在貴公司運營市場部門實習，1年內能獨立承擔活動策劃，3年內能具備帶團領隊的能力。
以上就是大學生簡歷自我評價的寫法，希望大家都能寫出優秀的大學生簡歷，找到理想的工作！
