进入4月份，东北新城积极响应县委县政府号召，推深做实千名干部下基层专项行动，开展脱贫人口“回头看”，拓宽贫困群众就业渠道，强化工作成效督查，努力耕好高质量脱贫攻坚“责任田”，坚决打赢脱贫攻坚战。
干部下沉，履行包保责任。从管委会机关抽调14名党员干部，组成2个包保专班，全部下沉到社区一线，集中一切精力和时间，专司扶贫工作，开展脱贫攻坚“回头看”。并行文明确一名联系科干任包保专班班长，主持每日会商会，做好问题审核、问题整改等工作；明确抽调人员直接包保到户，围绕“两开展、三督促”工作内容，找准存在的突出问题和薄弱环节，督促抓好落实、整改销号，做到管委会与社区同责同推进。
入户走访，明确自查重点。采取“1+1”方式，组成14个工作组，对已全部脱贫的207个贫困户，按“组组到、户户到、人人到”的要求开展“兜底式”入户自查，要求每组每天排查脱贫户控制在3户以内、走访党员或居民代表2人，重点核查和了解贫困户衣食住行、就医就学就业、基础信息等情况，补充核对产业就业发展计划、内业资料更新等内容。截止目前已完成入户核查189户，发现问题241个，并坚持每日会商、半月调度，找准问题症结，制定整改清单，做到基础信息问题当日解决、调查指标问题及时上报。
摸清底数，做活就业文章。结合入户核查，进一步摸清贫困劳动力底数和就业技能，对意向外出务工人员加强与输入地精准对接，帮助其有序返岗；对意向就近务工人员，鼓励辖区内开工项目、社会团体和事业单位开发岗位，优先吸纳其务工就业；对一批“零转移”贫困户，优先安排从事森林防火、文明劝导、路面清扫等临时性工作；对无劳动能力贫困户，整合低保、助残、扶孤、养老、医疗等救助资源，实行“兜底式”救助，切实保障他们的基本生活。截止目前共有282名贫困劳动力实现务工就业，稳定务工人数超去年同期。
强化督查，夯实主体责任。明确纪工委牵头，组织扶贫站、组织人事、党政办等部门人员成立督查专班，每天深入各社区督导干部在岗、工作落实等情况，夯实社区党组织书记主体责任，做到履职尽责，确保脱贫攻坚各项工作落到实处，并紧盯重点领域、环节、岗位、人员，加强对政策措施、项目资金等落实情况的监督检查，推动严格监督、严肃执纪、严厉问责，为决战决胜脱贫攻坚保驾护航。（东北新城 吴汗）
