蘇州小夥是國企正常科員，曬出到手公積金和補貼，還以為看錯了
很多人對於事業單位其實不太瞭解，其實類似學校，醫院和一些科研機構大多屬於事業單位。而這些單位整體來說還是挺不錯的，只是想要進入，難度當然也是有的。當然不同的單位或者部門，其實收入和福利也是有差距的。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：小夥是事業單位普通科員，曬出到手公積金和補貼，還以為看錯了，網友：補貼比工資都高！這是怎麼回事呢？
原來有網友是程序員，最近和一個在事業單位上班的朋友聊天，對方曬出自己的工資和福利之後，網友感嘆他們福利太好了，已經和互聯網工程師待遇都差不多了，月薪能夠達到2萬。
在該帖子中該科員工資是8千，算起來也很一般，但是補貼項目卻太多了，類似住房補貼，通信補貼以及餐補等，這裡都有一萬多，另外每個月還有6000多的公積金，把所有的都算上的話，每個月都有2萬多塊錢了。
除了這些補貼之外，另外還有20天的帶薪年假，可以說除了老師，沒有多少單位能夠有這麼好的待遇了吧。
不得不說，如果有機會進入這樣的單位，相信沒多少人會拒絕吧。看起來工資是不高，但是其他收入加起來，這就讓人羨慕了。仔細算一下，那些補貼和公積金加起來，還真的要比工資高，而且是高了不少。
有網友對此不太相信，一個普通科員哪裡這麼高的收入，然後有網友反駁說自己算了下，年薪28萬，其實也是有可能的，自己也是一個普通科員，每年的流水是26萬，只是目前是副科。
還有網友說看到這裡很羨慕這位科員，但是自己也不差，今年自己通過58同城招聘找到了一份自己心儀的工作，新工作的收入他自己很滿意，和同事老闆相處的都很愉快，也要謝謝58同城招聘的真實招聘信息，減輕了不少找工作的壓力，建議換工作找工作的人們，可以去上面看看有沒有適合自己的工作！
還有網友說這不是關鍵，重點是他們扣稅很少，所以說他們的收入比程序員要高很多。
還有網友說自己朋友在上海當公務員，公積金真的要比一般企業高很多，但是因為每個月租房要用掉3000多，實際上日子並沒有那麼好過，而且他們工資不高。
還有網友表示：有這樣的福利，不要工資都行啊，一直可以做到退休，待遇只會越來越好。
結語：個人認為這並不是很有代表性，畢竟不同的城市，不同的單位以及部門，待遇都是有差距的。比如說現在的老師，很多地方也就三四千工資而已。
對此 ，你怎麼看呢？歡迎寫在評論中。
每天分享職場故事，職場經驗和職場技巧！
