上游新聞·重慶晚報慢新聞記者 周小平/文 市人社局供圖
今（21）日，記者從市人力社保局獲悉，自新冠肺炎疫情發生以來，山東重慶兩省市不斷健全完善東西部扶貧協作機制，採取“一三三三”工作法開展魯渝勞務協作，實現貧困人口就業4640人（其中就地就近就業3725，轉移山東就業915）。同時，兩地人社部門出臺一系列支持政策，優化服務方式，確保重慶赴山東就業貧困勞動力“願意來”“來得了”“留得下”。
轉移就業崗位，補貼最高可達一萬餘元
“‘一三三三’工作法即：出臺一攬子支持政策，做好三項基礎性工作，實施三項舉措促進就地就近就業和優化三項服務促進轉移山東就業。”市人社局相關負責人介紹，兩省市人社及相關部門聯合山東扶貧協作重慶幹部管理組，研究出臺“一攬子”政策措施。首先，是加大財政援助資金支持。按照山東年度財政援助資金的10%以上安排勞務協作項目資金，重點用於組織貧困人員赴魯就業、幫扶貧困人員就近就地就業、開展職業技能培訓等，將“專車專列專機”等運輸費用納入補貼範疇。
其次，明確穩崗補貼標準。重慶建檔立卡貧困人員轉移山東就業3個月、6個月以上的，每月給予1000元跨省就業補貼，每年給予1500元的一次性交通生活補助，綜合兩省市相關政策，轉移就業崗位補貼最高可達8300元和11300元。
第三是支持山東省經營性人力資源服務機構、勞務合作社、勞務經紀人等市場主體參與魯渝勞務扶貧協作，對成功組織對口區縣建檔立卡貧困勞動力來魯就業的，按人數給予每人120元的一次性就業創業服務補助；鼓勵各類培訓主體組織渝籍建檔立卡貧困勞動力參加崗前培訓和崗位技能提升培訓，對渝籍建檔立卡貧困勞動力在培訓期間給予每人每天不低於50元生活費補貼。
做實三項基礎工作，促進人崗精準匹配
“今年受疫情影響，春節後天天在家裡待著不能出門。”酉陽縣龍潭鎮丹泉村的冉俊松家是建卡貧困戶，一直為不能外出務工而苦惱。冉俊松說，3月中旬，當地人社部門工作人員向他宣傳了魯渝勞務扶貧協作優惠政策，他立馬通過魯渝勞務協作平臺，在山東省東營市找了份不錯的工作。
酉陽縣人社局相關負責人介紹，當前正處於疫情防控和復工復產的關鍵期。為此，東營市、酉陽縣兩地人社部門主動聯繫對接，收集東營市當地企業需要用工崗位，通過網上招聘的形式開展招聘，再由酉陽縣成規模、成建制組織貧困家庭的78名勞動力，安全有序赴魯就業，主要從事養殖、蔬菜加工等工作，月薪3000到5000元。
“山東省人社廳全面摸排掌握各地重大項目和企業的復工時間、用工需求、交通狀況等基本情況，篩選提供152個企業2.8萬多個適合貧困人員的務工崗位。重慶市人社局開發‘實名制就業登記二維碼’，健全24小時重點企業用工調度保障機制，精準推送重點企業崗位和招聘信息，通過重慶就業網累計發佈10餘萬個針對貧困人員的崗位信息。”重慶市人力社保局相關負責人介紹，此外，兩省市人社就業部門還創新貧困人口就業技能培訓方式，攜手推出“純線上”技能培訓。開發就業創業網絡課堂和網絡培訓課程，引導貧困勞動力參加線上就業技能培訓。
魯渝扶貧車間工作復工場景
三項幫扶措施，助貧困人口就地就近就業
“我們復工大半個月了！”在黔江區金溪鎮被服廠扶貧車間，貧困戶曾曉林面露高興地說，復工就意味著有收入，每月能有近2000元工資，心裡踏實多了！
據瞭解，金溪鎮被服廠扶貧車間復工復產，是我市實施三項舉措，促進就地就近就業的其中一項。重慶市人社局根據疫情防控分區分級防控方案，推動低風險地區就業扶貧示範車間全面復工復產、中風險地區有序復工復產，優先吸納貧困人口就業。截至目前，重慶84家山東援建扶貧車間已全部復工，吸納1013餘名貧困勞動力返崗就業。
同時，重慶積極推動山東援建項目和企業復工復產，將山東援建項目納入重慶各區縣重大項目建設通報內容，倒排工期，優化流程，加強調度，加快推動在建項目復工。截至目前，除受季節性原因限制的項目外，所有在建山東援建項目和80%的產業合作企業項目實現復工復產，分別吸納貧困人口就業274人和369人。
此外，市人社局還結合疫情防控實際，開發從事政策宣傳、體溫監測、道路管控、人員排查等，社區（村）臨時性防疫公益性崗位安置貧困人口2069人。據悉，通過三項措施，幫助3725名貧困人口實現就地就近就業。
優化三項服務，“願意來”“來得了”“留得下”
前不久，42名城口縣建檔立卡人員乘坐2輛農民工專車，一站式直達山東省臨沂市泰森日盛集團，走上了自己滿意的工作崗位。他們中間有不少“老員工”，還有大部分是“老帶新”。
據介紹，為確保解決重慶貧困勞動力“願意來”“來得了”“留得下”三個問題，兩地人社部門通過優化三項服務，促進轉移山東就業。
“我們通過優化人崗配置，組織貧困人口和山東企業精準對接，確保重慶貧困人口‘願意來’。”山東省人社廳相關負責人介紹，結合前期該省企業用工崗位需求和重慶協作區縣貧困人口務工意願，通過微信、視頻、電話諮詢等多種形式，讓貧困人口充分了解企業生產經營狀況和生活保障情況，使企業充分掌握貧困人口基本技能情況和相關需求，做到人崗相適。
為確保重慶貧困人口“來得了”，兩省市人社部門、交通運輸部門通力合作，結合疫情防控工作需要，圍繞“家門—車門—廠門”無縫對接，採取“點對點、一站式”運輸方式，分組編隊組織貧困人口赴山東就業。截至目前，已包機輸送12個班次，“點對點”包車23車次，輸送1260名渝籍勞動力赴魯就業，其中貧困人口915人，已完成全年目標任務的166%。
據瞭解，下一步魯渝雙方還將繼續加大魯渝勞務扶貧協作力度，確保有轉移就業意願的貧困勞動力應轉盡轉，為有效應對疫情影響、決戰決勝脫貧攻堅貢獻力量。
