“511”助廉工作法 營造清風勝利

一直以來,勝利路街道紀工委緊緊圍繞培育清正廉潔的價值理念,堅持“力度不減、節奏不變、尺度不松”的要求,創新舉措,推行“511”助廉工作法,聚力營造清風勝利,確保從嚴治黨常態化、長效化。

一例會一學習。常吹廉政之風,築牢廉潔“防火牆”。每週一組織街道領導班子成員、各社區黨委書記、黨風廉政工作人員、各中心骨幹等以周例會的形式學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大請示報告條例》、負面典型案例等,並以“微討論”的形式達成共識,切實把思想統一到中紀委文件精神上來。教育街道社區黨員模範遵守黨的紀律,從加強紀律觀念、增強紀律意識做起,為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。

“511”助廉工作法  營造清風勝利


一節日一承諾。一諾千金,忠誠於黨。在春節、清明節、端午節等節日,要求街道社區黨員對節日期間落實中央八項規定精神、防止“四風”反彈等內容進行承諾簽字,監督廣大黨員幹部牢固樹立廉潔過節意識,自覺守紀律、講規矩,堅決抵制“四風”,努力營造崇廉尚儉、風清氣正、健康文明的節日氛圍;同時,街道紀檢幹部屆時在街道微信公眾號、微信群、QQ群等發送清廉過節小動漫、小表情等,在寓教於樂中引導黨員築牢廉潔從政意識。

一季度一測試。溫故而知新,可以為師矣。在每個季度末或下一季度初,組織街道社區全體幹部進行廉政知識小測試,測試採取閉卷的形式進行,旨在找到幹部廉政知識的短板弱項,為日後有的放矢進行培訓教育奠定良好的基礎。與此同時,對每次廉政測試都比較優秀的黨員進行統計,隨後納入街道理論宣講資源庫,在街道的統一安排下,深入社區、小區、企業、商超、工地等開展廉政宣講,不斷提升轄區廣大黨員幹部的廉政素質。

“511”助廉工作法  營造清風勝利


一項目一監督。手莫伸,伸手必被捉。街道紀委監察干部主動對於街道已確定的社區辦公用房改造提升、幸福食堂建設、幸福庭院打造等各類民生項目,實行“探頭”式全程監督項目主要領導人,採取一個程序一個程序的監督,一個環節一個環節詢問,發現問題立行立改;並將“回頭看”作為常態,從源頭上、根本上用監督制約權力的行使。

一年度一述職。作風建設是剛性要求,廉潔從政意識是基石。街道結合年度民主生活會、組織生活、基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會活動等,要求黨員幹部結合各自崗位或分管領域廉政建設進行述職,找出問題所在,明確改進方向,推進監督制約,深化黨員幹部廉潔自律意識、公僕意識和自覺接受監督意識,在建設勤政廉政高素質街道幹部隊伍的道路上久久用力。


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