終於，國內首支降薪球隊誕生，給沉寂的中國足壇掀起了一絲波瀾，只不過我們相信，這只是一個探路的小石子投入平靜的河水中，接下來恐怕陸續會有更大的石頭投入這水中掀起更大的漣漪。（綠茵小萌新）
一邊是衡量各方面的利益而遲遲不作出任何決定的足協，一邊是面臨著越來越大的經濟壓力而在硬著頭皮支撐的俱樂部，一邊則是涉及自己利益不知道到底要不要降薪又害怕“道德審判”的球員，“降薪”誰都不願意提及，但是又不得不面對，真的是猶如“骨鯁在喉”，但是在當下的情況下，各方面的利益和矛盾交織，誰也不願意做這出頭之鳥。
4月24日，根據媒體報道，新疆天山雪豹足球俱樂部與球員、教練員就降薪方案達成一致，球員和教練員表示，願與俱樂部共克時艱。看上去是一個簡單的決定，但是俱樂部和球員以及教練員進行了多達三次的溝通與協商，前前後後經過了近一個星期，就足以看出做出這樣的一個決定經歷了什麼，又將要面對什麼。
在這裡，我們且不去討論新疆天山雪豹俱樂部的降薪方案是否合理，這樣的方案是否都其他的俱樂部有著借鑑和參考價值，單論在如今“降薪”如此敏感的時間，新疆天山雪豹足球俱樂部敢於做出這樣的決定，敢於邁出第一步，敢於做這“第一個吃螃蟹的人”，其勇氣就值得稱讚，或許若非真的因為經濟問題，新疆天山雪豹俱樂部又如何願意去做這出頭之鳥？
其實作為俱樂部，誰都願意保證球員以及教練員的利益，作為球員，誰不想讓自己的利益可以達到“最大化”？但是在疫情期間，俱樂部和球員之間並不是對立面，也不是矛盾體，而是需要守望相助、共克時艱。新疆天山雪豹俱樂部降薪的做法或許可以為其他俱樂部提供一個標榜，傳遞的是一種俱樂部和球員之間共克時艱的正能量。
作為球員，在俱樂部面臨困難的時候，絕對不會抱著自己的薪水不願意降低，而是願意貢獻出自己的一分力量，作為俱樂部，自然也不會忘記在面臨困境的時候球員們給與的理解與支持。新疆天山雪豹足球俱樂部董事長孫愛軍說的就很好：
“看到了新疆天山雪豹每一個隊員，教練員這種和俱樂部共存亡，與俱樂部共克時艱的精神，俱樂部全體團結一心，才是生存的根本，也是新疆天山雪豹在逆境中生存的資本。”
我們或許不應該站在道德的制高點去看待降薪問題，更不應該用道德綁架的方式去強迫球員接受降薪，只不過新疆天山雪豹的這種做法的確是讓我們感受到了一種凝聚力，俱樂部的存續和發展，的確是需要俱樂部的全體成員，包括工作人員、球員、教練員守望相助。這是一個俱樂部一種精神的傳承。
新疆天山雪豹俱樂部已經邁出了第一步，接下來可能會有更多的俱樂部紛紛“效仿”，讓我們拭目以待吧。
