為進一步健全監督管理機制，推動工作落實，激勵姜莊鄉全體機關幹部做“坐下來能寫、站起來能說、走出去能幹”的“三能幹部”，並通過相互交流學習增強姜莊鄉機關團隊凝聚力，提升個人素質，根據《中共襄城縣委、襄城縣人民政府關於開展“效率提升年”活動的實施意見》，姜莊鄉黨委政府研究決定，自四月起，實行機關幹部述職制度。
4月22日下午，姜莊鄉召開四月份機關幹部述職大會，馬書記通報了《姜莊鄉機關幹部述職制度》，並指出，述職制度一是培養“三能幹部”的迫切需要，二是開展全鄉“效率提升年”的內在需要，三是增強機關團隊協作能力的重要手段。馬書記要求，要把述職制度作為黨建創新工作方法抓實抓細，把述職交流同黨校培訓結合起來，每名機關幹部要用“三創精神”武裝頭腦，積極提升自己的全面素質，積極承擔各項工作任務，積極分享有效的工作方法，營造全鄉“你追我趕、奮發前進”的工作氛圍。
下午參加述職的六名機關幹部分別結合自身承擔的各項工作進行了五分鐘以上的述職，述職時由班子成員作評委進行分別打分，得分結果將在鄉政府公示欄公示3天。
據瞭解，述職制度的執行，使機關幹部思想意識和工作態度有了很大改變和提高。“通過述職準備，我才知道我們鄉級幹部忙忙碌碌中也幹了那麼多工作，真是上面千條線，下面一根針，我第一次感覺當一名鄉鎮幹部真驕傲。”一名述職者激動地說。“幹部述職制度，是黨建工作方法的主動創新，也是機關內部控制的一次實質性優化。通過述職制度的實施，每一名機關幹部都能走上講臺鍛鍊自己，又能將自身工作實績展現出來，這是很好的激勵方式；通過交流學習，許多新做法，好做法會被源源不斷地挖掘出來，將極大提升全鄉工作效率；述職與評分，同樣是批評與自我批評工作法的具體體現，將大大增強機關的團隊凝聚力，助推效率提升年抓出實效。”宋鄉長總結道。
