4月20日，菏澤市高層次人才醫療保障“綠色通道”政策推介會召開。該政策的出臺，讓菏澤市高層次人才實現了“看病就醫個人零負擔”。菏澤市醫保局黨組書記、局長王鐵軍，菏澤市招才引智服務中心副主任沈建峰，菏澤市醫保局黨組副書記、副局長崔秀珉出席活動，市委宣傳部四級調研員陳新振主持活動。
會議表示，為給菏澤市高層次人才提供更好的工作生活環境，市委組織部、市醫保局經過多方調研，認真研究《中共中央、國務院關於深化醫療保障制度改革的意見》，按照“鼓勵社會慈善捐贈，統籌調動慈善醫療救助力量，支持醫療互助有序發展”的最新精神，創新開展了由商業保險公司等社會力量為高層次人才捐贈商業補充醫療保險，用以彌補高層次人才合規報銷後的個人支付部分。
會議指出，“一站式”結算報銷以後的個人負擔部分，由商業保險作為補充，最終實現高層次人才“看病就醫個人零負擔”，實現了多贏。醫保“綠色通道”的開通，為高層次人才提供了便捷服務，減輕了個人的經濟負擔；展現了保險公司的社會擔當，提高了公司公信度；提升了菏澤投資窪地的“城市溫度”，是進一步優化菏澤市“安心、放心、暖心”營商環境的有益探索。
推介會上，為菏澤高層次人才代表發放了《醫療保障服務卡》，高層次人才代表山東天厚新材料科技有限公司總經理劉冬代表發言。他說，為高層次人才開闢醫保“綠色通道”的政策，充分體現了市委、市政府對人才的關心和厚愛，是尊重人才的真誠務實舉措，這將會吸引更多優秀人才來菏澤創業、就業，為菏澤的經濟社會發展提供人才智力支撐。
隨後，就高層次人才醫療保障“綠色通道”開通的背景，持有高層次人才醫療保障卡看病就醫可享受的便捷服務、醫療待遇等相關問題，回答了記者提問。
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