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最近海底撈
不滿足只在火鍋界稱霸了
開始跨界金融行業
做起了量化投資
甚至開始招聘清華學生做實習生
消息一出便引來了網友熱烈關注
“白天去接盤子，晚上去端盤子”
“新一輪割韭菜來了”
“清華學生要去做服務員嗎？”
海底撈為何能引起如此大爭議？
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海底撈進軍量化投資
近日，微博的財經博主披露了一則招聘啟事，海底撈旗下量化投資平臺——海悅量化投資，正在市場上招兵買馬。
招聘啟事顯示，海悅量化投資繼承了海底撈的企業文化精髓，旨在培養勤奮刻苦、努力鑽研、敢於挑戰自我的量化投資精英，打造國內一流的量化投資平臺。
同時，該招聘啟事還提到，海悅量化投資當前聚集了一批量化投資領域內的專家和精英，團隊成員均畢業於海內外知名院校，具備國際知名公募、私募、券商、期貨、保險資管的從業經驗，是一群有理想、有抱負、有豐富實操經驗的“寬客”。
值得一提的是，就在不久前，某求職網站上也曾發佈一則來自清華大學的實習生招聘信息，稱海悅投資正在招聘策略研究員實習生，工作地點在北京。
看來，餐飲界的巨頭，不僅要跨界進軍金融界，還瞄準了清北復交的名校學生們。
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Quant人員的春天
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量化投資成為新晉小網紅
事實上，不單單是海底撈，量化投資在2019年徹底火了一把，甚至一度成為金融圈內的小網紅。2019年以來，量化投資的關注度開始逐步提升。尤其是最近兩個月，私募排名網主站搜索排名前10的私募中，有8家為量化私募，搜索量排名前50的公司中有29家為量化私募。
而除了金融行業，就連互聯網行業也開始涉足量化領域。
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Quant人才不可替代
隨著金融科技的發展，金融行業正在大規模的進行AI替代人工，很多投行都開始大規模裁員，但是對於來量化崗位人才需求卻依舊不減。。在金融圈，Quant作為各大投行內部不可或缺的職位，替代成本近乎為0。為了今後不被替代，我們可以選擇Quant作為進入金融圈的入場券。
另外，儘管投行們對於Quant不再瘋狂擴招，但是Quant人才缺口依舊非常巨大，甚至單單紐約人才缺口就高達五萬。
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做Quant, 是真的好
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Quant崗位求職方向豐富
其實，Quant的求職領域從來都不侷限於投行
，對沖基金、商業銀行、保險公司都需要Quant人才，而且有各種Quant的崗位任君選擇。01 買方Quant
特點：朝九晚五，人際關係處理好，當甲方爸爸的感覺真好！
工作：做好研究，大多以股票為主，少數投資債券或者貨幣市場。手握數億資金，與上市公司董秘、高管運籌帷幄。
要求：本科忽略！最基本是碩士，PhD也是擠破頭，985&211，有些只招清北復交，很正常。名校海龜也很吃香。其他的要求我們在下文介紹。
職業發展路徑：研究員、基金經理助理、基金經理、某部門MD等出了本事以外。越想往上就得耗啊！
02 賣方Quant
特點：朝九晚不知道，一年坐的飛機可環繞地球N圈，真的很辛苦。
工作：寫研報、寫研報、寫研報（你能想到的各種模型各種方法），各種路演（可能一份報告已經倒背如流，買方會根據賣方的表現來派點給賣），尋創新（多因子已經寫爛啦哈哈~），保持與機構的密切溝通。
要求：本科確實很難啊！基本碩士起，有些甚至要求985，211都不要。同等水平可能海龜會優先考慮。
職業發展路徑：成為首席或者高級研究員，跳槽去買方、私募等。
03 金融科技公司
特點：服務產品，寫相關研究報告，搞培訓等。
要求：很典型的例子，現在國內很多量化平臺都會招聘有一幫人為平臺社區寫各種研報復現、論文復現、策略復現等等。再者就是針對某一量化產品做深度開發研究。還有一些專門做量化課程培訓。
職業發展路徑：賣方、買方、私募或者自己幹都有可能。
還有一個是在銀行的量化部門。
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Quant崗位分類
01. Desk Quant
Desk Quant 開發直接被交易員使用的價格模型。 可以接近交易中所遇到的Money和機會.但壓力很大。
02. Research Quant
Research Quant 嘗試發明新的價格公式和模型，有時還會執行Blue-Sky Research，優勢是比較有趣(對喜歡這些人來說)，而且你學到很多東西。劣勢是有時會比較難證明有你這個人存在(跟科學家一樣，沒有什麼大的成果就沒人注意你)
03. Quant Developer
其實就是名字被美化的程序員，但收入很不錯而且很容易找到工作。這種工作變化很大，它可能是一直在寫代碼，或者調試其他人的大型系統。
04. Capital Quant
Capital Quant 建立銀行的信用和資本模型。相比衍生物定價相關的工作,它沒有那麼吸引人，但是隨著巴塞爾II銀行協議的簽署，它變的越來越重要。你會得到不錯的收入更少的壓力和更少的工作時間。
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應屆生做Quant起薪高
進入量化行業的應屆畢業生，被任用為正職後，可拿到10k左右的月基本工資。要知道，普通大學生平均畢業薪資甚至不到六千左右，所以，做Quant妥妥的贏在了起跑線上。
而在美國投行，一個沒有經驗的Quant每年大概能掙到平均12萬美金的Base Salary，再加上股票獎金、佣金、年終分紅等獎金以Citi為例，Total Compensation一般會超過14萬美金。
高盛剛入職就能拿到13萬美金的薪資。
美國、英國Quant analyst年薪約在15-110萬美元，有的Quant analyst時薪比IBD analyst高出許多，因為他們的工作時間非常規律——朝九晚六，週末也完全是自己支配的時間。這個行業中通常是資歷取勝，既涉足金融又玩轉科技。
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Quant成為中國留學生留美的捷徑
近年來，Quant崗位簡直成為中國留學生想要留美的最佳利器，甚至有人調侃，華爾街的Quant崗位簡直被中國人承包了。雖然有誇張成分，但是不得不承認，在美國量化崗位基本會SponsorH1B且通過率高。
“沒錯，目前大的金融企業對Quant崗都很國籍友好。”
—— 高盛量化副總裁Claire
量化崗和傳統IBD區別很大，量化分析師對學術知識及學位要求高，所以基本都會Sponsor H1B。
—— 摩根大通量化分析師Frank
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應屆生如何成為一名Quant呢？
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Quant偏愛的專業
MFE（金融工程碩士）、MQF（量化金融碩士）、MMF（數理金融碩士）可以說是量化分析師的對口專業了。其課程基本會涵蓋了量化分析師必備的編程+數學+金融三方面的內容。同時，這三個專業出來的就業一般都不錯。下面是這三個專業TOP10院校的畢業生的平均薪資：
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成為Quant必備技能
01 IT方面
Hadoop顯然是你必須要了解的一個重要工具。Hadoop只在少數項目中能夠用到；基於C/C++或者Java創建的定製環境（Custom Enviroments）要相對重要一些。
02 編程語言方面
C/C++/Java/MATLAB依舊是你最需要了解的，同樣高效的Python和R越來越成為Quant從業人員的必備技能。尤其是Python，更是成為各大量化崗位招聘信息上的常客，可以說，想從事Quant崗，請先學會Python。
03 硬件方面
很重要的一點是要記住投行業基本屬於*nix世界（比如Linux，等等），所以瞭解這些系統是很必要的，同時還要了解SQL（在短期內還不會消失）和NoSQL數據庫方面的知識。
04 數學能力
理想的候選人必須熟練掌握統計分析、預測模型和微積分（包括微分、積分和隨機形式）。
其它軟技能
你必須有很強的好奇心和持續的興趣，深入挖掘新想法和新技術，從而為不斷出現的複雜問題尋求可能的解決方案。
最後想說，儘管現在一直有著“Quant已死“的言論，但是在金融科技盛行，AI逐漸代替人工職位的今天，量化崗位依舊在投行等金融企業有著不可撼動的地位。所以，如果如果你想從事Quant崗位，那就趕快行動起來吧！
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