在一家企業，技術和營銷到底誰重要，很多老闆其實是不明白的。只有技術沒有好的營銷方案，即使產品再好也不會有人知道，酒香不怕巷子深的時代早就過去了，正因為有這種觀念，大多數老闆更看重的是銷售員工，而忽略了技術員在公司的作用。這不，小編有個常州朋友小何他想買一輛車，但是又沒有頭緒，他找了很久，終於選定了常州市寶日舊機動車銷售服務有限公司，他們公司自2004年成立以來年銷量高達1000臺。他們公司業務；免費評估 /高價收購/ 差價置換/辦理分期/ 買賣各類家用車。隨著汽車的普及，用車需求也在倍增，修車行業也慢慢被重視，最近一個朋友，他分享了一個發生在自己身邊的故事：修車老師傅上班玩手機被開除，臨走前繞豪車走3圈，10天后老闆蒙了！
朋友在一家修車廠當學徒，他說廠裡有個修車師傅姓李，大家都叫他李師傅。李師傅的技術在廠裡是最好的，不管什麼車到他手裡總能夠修好。但是李師傅也有個問題，那就是平臺比較固執，老闆的話都不太愛聽，反正就是一句話：看不慣就把我開除了。
因為很多技術難題都需要李師傅，老闆雖然生氣，但也無可奈何。就在前段時間老闆出國去旅遊了，把工廠交給了兒子管理。
老闆兒子年齡比較小，每次看到李師傅工作偷懶之後就很不高興。有一次還和李師傅吵了起來，就在前幾天李師傅上班的時候玩手機，老闆兒子當時就罵了幾句。李師傅又開始頂撞，直接就被開除了。
本來以為李師傅開除就完事了，沒想到當晚李師傅繞著廠裡一輛豪車走了幾圈。也不知道李師傅弄了哪裡，反正自從他走了之後，那輛車就一直有問題，其他師傅找了很久也找不出問題。
10天后老闆回來了，看到李師傅被開除後大罵兒子，說他太不懂事了。這車子修不好，肯定是李師傅動了手腳。老闆然後說了這麼一句話：哪個技術好的師傅沒有脾氣的，我都忍了20年了，你連10天都忍不了嗎？沒辦法最後花大價錢又把李師傅請了回來。
聽完朋友分享的經歷，筆者總結了2點：
第一、老闆要有格局，有容人之量。企業這麼多員工，我們更應該看到他們的長處，只要人品沒問題，發揮他們的優勢就可以了，沒必要在小事情上計較。
第二、技術才是企業立足的根本。一家企業想要發展需要營銷，但是想要長期穩定發展，那技術才是根本，否則根本走不遠。
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