近日，武都所黨支部以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，結合撤銷省界主線站、單位存在的問題和困難、職工隊伍建設及行業發展等方面紮實進行了調研工作。
堅持問題導向。制定主題教育調研方案，明確調研時間地點及工作方式步驟，班子成員結合工作實際，奔著問題分批對各站（股）長、黨員及一線職工開展“一對一、面對面”的調研談話，切實防止了大而化之、避重就輕、避實就虛，形成了“帶頭抓教育、深入搞調研”的濃厚氛圍。
端正調研作風。紮紮實實開展調研工作，來不得半點虛假，班子成員找準靶標、端正作風，針對撤銷省界收費站，職工議論紛紛、情緒波動等問題，對所轄兩水西收費站及餘家灣主線收費站職工進行政策解釋，“轉崗不下崗，就近安置”原則，穩定職工情緒，並對收費運營、ETC推廣發行、隊伍管理、伙食管理和職工文化生活等工作進行詳細瞭解和查看。
加強分析研究。 在深入調查中，通過召開座談會4次和個別談話55人次，大量掌握第一手資料的基礎上，廣泛聽取了黨員幹部及職工群眾對所領導班子及成員對改進作風、改進工作等方面的意見建議，去粗取精，從中把握特點規律，梳理合理化建議並拿出解決措施。
注重成果轉化。採取多種形式交流調研成果，通過集中學習、接受紅色教育，開展黨課輔導、知識測試、警示教育、學習先進典型及專題輔導報告會等形式，切實把調研成果納入決策參考，轉化為思路舉措，對調研過程中檢視出的問題認真整改、加以解決，推動主題教育走實走深，以深學實幹堅守初心擔起使命。
