天赐英才，他们取得了无人企及的成就，是人们公认的天才。
世界首富亚马逊总裁杰夫·贝佐斯
2018年3月7日，杰夫·贝佐斯创办亚马逊市值达7480.09亿美元，胡润研究院发布《2018胡润全球富豪榜》，杰夫·贝佐斯以7750亿元财富，超越比尔·盖茨成为世界首富。
1994年，杰夫·贝佐斯偶然看到互联网使用人数每年以2300%速度增长。
他毅然放弃当时世界上最成功的套头基金交易管理公司资深副总裁的职位，创办了亚马逊公司。
他眼光独到，率先在网上卖书籍。亚马逊凭借领先的网络销售方式，以低于传统书店价格，更方面快捷的服务迅速打开市场，成为互联网上货真价实的革新者。
当所有人都还不知道“电子商务”是什么东西，贝佐斯已经用自己的行动证实了什么是电子商务。
亚马逊从1995年一个小网站，到了2000年市价总值已经达到了210亿美元， 5年不到的时间，亚马逊以惊人的成长速度创造了一个网络神话。
贝佐斯创造的图书帝国,无论你哪里，只需轻点鼠标，就能准确、有效地找到自己想买的书。
“失败是发明与创造的必备成分。” “成功没有神奇妙方，关键是要抢在别人前面。”这些贝佐斯经典的语言，让我们看到了一个不怕失败，勇于发明创造，超前的时代弄潮儿。
他的成功有他天才的一面，更有他与众不同的思维。我们从他身上应该学些什么？
成功的天才往往也是疯子，贝佐斯的下属评价他是个疯子。
如果员工工作没有达到贝索斯的标准，他就会大笑，下属说他是个疯子。有时他青筋爆露，口不择言。“你是懒还是无能？”“再让我听到这个点子，我就自杀。”“在这个问题上，你得发挥点人类的智慧。”
怪人总是与众不同，贝佐斯找老婆都要画流程图。
为了找老婆，贝佐斯做了一个“女人流程图”，与风投机构的“交易流程图”类似。
他要寻找能“让将我从第三世界监狱里救出来”的女人。他说人生苦短，和不够聪明的人约会是浪费时间。
贝佐斯让员工互相打分、揭发，以保持竞争性。一名得了乳腺癌和一名刚经历过流产的女职员被告知，可能会被炒鱿鱼，引发对他冷酷无情压榨员工血汗的争议。
天才的钢铁狭，来自地狱的暴君—埃隆·马斯克
22岁获得宾夕法尼亚州大学物理学和经济学的双硕士学位。
24岁创办创办了Zip2公司，又创办了在线银行X.com。
2002年，马斯克创立了太空探索科技公司（SpaceX），完成了24次发射任务，给国际空间站运送补给。
2004年，马斯克投资特斯拉公司。2008年推出首款纯电动汽车，成为特斯拉的董事长。
马斯克的大脑是永不停歇的马达，想法一个接一个，层出不穷。超级高铁Hyperloop，30分钟内将乘客从洛杉矶运送到旧金山，这是个超级的天马设想，相信在马斯克的手中能成为现实。
“我不知道什么叫放弃，除非我死去”
他经历了18次失败、被骂是骗子、精神几近崩溃，频临破产。
几乎所有的人都不支持他，质疑不断。
“人可能就是需要看远一点，事情才能变得更清楚。”他依然执着。
电动汽车在很多方面行不通，对客户来说没有用处。
“华尔街将特斯拉列为最不可能成功的企业”。
“别买特斯拉的股票，你买了只是浪费钱，甚至不应该租特斯拉的车。”
甚至总统候选人都开始质疑特斯拉。
钢铁侠终究是钢铁侠，他顶住压力，坚持梦想，他很快证明他们都错了。
特斯拉不但还清了4亿美元的贷款本息，还通过这笔贷款为纳税人赚了2千万美元，而福特和通用汽车却一直拖欠差不多数额的贷款。
马斯克永远是为理想而奋斗，宁死不弃，永不言败。他们是应该被铭记的人。
当然钢铁侠暴发的时候也是摧枯拉朽
千万不能说「做不到」
如果员工说“这事办不到”。
马斯克会说，“好的，这个项目跟你无关了，现在开始由我负责这个项目”。然后立马解雇了这个人，他接替那个人的工作，而无论是什么项目，他都能完成。
马斯克细微瑕疵也会斤斤计较，邮件词拼错、语法错误，都会可能被要求走人。
成功人士总有不同常人之处，员工开玩笑说，马斯克有可能会计算自己敲打一行代码的时间，然后按照总任务量有几行代码来计算总用时要求。他是“对时间苛刻的疯子”。
“员工眼中的暴君”
刻薄、无情、苛刻到不通人情
他要求员工在周六周日依旧努力工作，并睡在桌子底下，直到项目完成。有员工对此不满，希望能有时间陪陪家人，马斯克就会说：“我们破产后，会有更多时间陪家人的。”
如果员工告诉他，做出某个选择是因为之前一直都是这样做的，他会马上被踢出会议室。
“一边嚼着玻璃，一边凝视死亡的深渊”，这是精英的真实写照。创业如逆水行舟，不进则退，随时可能面临破产。正是他们无畏、坚持，甚至有些暴戾，不近人情的执着，推动着世界不断向前。
在他们身上，我们看到了什么？学到了什么？
