为做好疫情防控期间就业工作，临渭区按照“线上线下并举、区内区外并重”的思路，创新方式，积极衔接，强化措施，扎实开展2020年春风行动暨就业援助月线上招聘活动。
秉承“线上招聘不停歇、就业服务不打烊”的理念，印发了《关于开展2020年春风行动的通知》，开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的专场招聘会，并通过调查走访、电话及微信咨询等方式，摸清企业用工需求和务工人员就业意愿，建立岗位和就业需求清单，为求职者和招聘企业搭建方便、精准的就业服务平台。
推行24小时重点企业用工调度“点对点”服务保障机制，加强与用工企业对接，摸清企业返岗复工人数和岗位缺口，及时发布就业需求和招聘信息，建立用工企业、求职人员快速登记报名端口，引导企业采取网络、第三方人力资源机构等方式进行招聘，精准推送岗位信息，力促招聘与求职“点对点”有效匹配。
加强与用工地人社部门及企业对接，多渠道分批次搜集、整理、发布用工信息，分类梳理农民工就业意愿、就业去向，建立完善农民工实名信息台账和健康档案，采取“点对点”直达运输方式，确保外出务工人员顺利就业。
充分利用“临渭就业创业”微信公众平台、“临渭就业创业求职者群”、政府网站等平台，大力宣传就业创业政策、法律法规和培训信息，激发劳动力就业创业活力，鼓励引导返乡农民工就地就近就业。
截至目前，全区共组织168家企业开展线上招聘活动32场次，发布岗位信息 11792个，登记重点企业返岗复工员工总数2756人，输送外出务工人员3920人。
来源：渭南日报 记者李亚晓 通讯员 刘力
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