一、学校简介安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建，是经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;2017年11月遵照教育部26号令要求，由安徽医科大学与安徽新华投资有限公司合作举办，是按新机制和新模式运行的本科高校。学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念，坚持“以教学为中心，以学生为主体”的办学宗旨，坚持“科学定位，特色办学、质量兴校”的发展思路，不断提高教育教学水平，培养了一大批品学兼优、医学基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才，受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。学院依托安徽医科大学雄厚的师资力量和办学资源，结合医疗健康事业的发展需求，先后建立了基础医学部、临床医学系、卫生管理系、护理系、药学系、生物医学工程系、公共课程部和思想政治理论课教学研究部;现设有临床医学、康复治疗学、医学影像技术、护理学、药学、生物医学工程和公共事业管理等本科专业。
二、人才引进计划
1、紧缺专业8-10w，非紧缺专业6-7w，特别优秀人才另行商定;
3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训，参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;
四、报名流程
(一)简历投递
请将个人简历与《情况简表》投递至邮箱，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”的格式，因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递简历。
(二)资格审核
人员提交材料后，须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。
(三)考核程序
专任教师。因岗位具有很强的专业技术性和学科差异性，对专任教师的考核，由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟，试讲内容为学科核心专业课，板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核，择优录用。
行政及教辅人员。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核，择优录用。
接到面试通知人员参加面试，请务必携带个人详细简历，后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。
(四)考察和体检
(五)录用：根据考核、考察和体检结果确定人员名单，报学校审批后予以正式录用。
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