一、睿源教育--精英教育的领航者
2005年的中原外语培训市场，曾经杀出了一匹业界“黑马”，包揽了当年“最强师资奖”和“最佳课程奖”；并获“最具发展潜力的培训机构”殊荣；2007年中原培训业界再起波澜，昔日的“黑马”已成为名副其实的“千里马”，被众多风险投资的伯乐追逐，成为豫军培训品牌的骄傲。
睿源教育
这就是-----郑州睿源教育培训机构。
从2002年的睿源外语培训中心起步，不靠广告宣传，历时六年时间，已发展成为拥有2所全日制学校，19所直营校，60所加盟校，13所联盟校，1家国际少儿外语培训中心的大型教育机构，年培训人数突破两万人次；培训内容也从最初的外语，开始涉及到思维数学，国学，作文，文体艺科技等方面。
睿源学校从2002年建校就确立了中西合璧的国际大教育观和精英教育的办学方针，和社会“名校热”及国际教育的大趋势相吻合。两大金牌课程“幼少儿”和“小升初”课程既保证了参加培训的中小学生既能学到原汁原味的地道英语，同时文化课综合实力强，顺利考入竞争激烈的“名校”在基础教育阶段占据先机。从2003年开始，睿源学员连续六年“小升初”考入郑州外国语学校等名校的人数稳居全市第一。
“让更多的孩子不仅能成为国内名校的优秀生、更让他们成为世界名校的优秀生，这是所有
中外睿源教育人的理想。”牛校长这样讲到。“我们的老师每年看着大批的孩子通过睿源‘小升初’培训顺利进入名校，都很自豪；09年睿源小升初“龙班”的成功试水，将千余名优秀学子送进了名校，让更多的家长和学员共同见证了“考龙班，上名校，睿源做的到！”这句睿源小升初“龙班“代言词。
2009年起，睿源学校开始联姻“ACT（美国大学入学测试）考试”，将更多像耶鲁学子李文博、耿晓靓一样优秀的国内精英学生送到国际教育的大舞台去提升能力，展示风采。睿源教育机构作为一家精英教育的学校，负责睿源教学的海盛博士告诉记者：在当前国内大众教育、平民教育日渐普及之时，精英教育因能适应国际化高精尖人才培养的需要异军突起，各地持续升温的“名校热”就是典型例子。在郑州，以郑州外国语学校为首的部分学校因对外语要求都很高，从教材到授课形式与众不同，这些学校大都采用外教授课的小班教学体现名校教育的前瞻性，因此成为众多家长和学子心目中的“名校”而备受追崇。
以小升初为主导的睿源教育机构，在实施国际化教育的办学方针指导下，现已形成“幼少儿-小升初-初升高-高升大”的系列培训模式，独创了“4321”教学法和“256”教学系统，不断为各类名校输送着成千上万的国际化精英人才，为社会教育事业做着不懈的努力和贡献。
二、睿源教育龙班特色教学缔造小升初传奇--教育双博士，开创郑州前“小升初”时代
1、谈起郑州小升初，就不能不提两个人，牛新哲和海盛老师。
2003年6月，受非典影响已近崩溃边缘的睿源迎来了现任的两大校长，来自中国人民大学硕士毕业的牛新哲，北京外国语大学访问学者归来的海盛，两位既是在郑州外国语学校工作时的优秀青年教师，又是同在北京高等学府深造的密友，具有深厚的教育背景。
经过调查，两人审时度势，很快在睿源发展战略上达成共识：
要质量，才能在郑州立住脚跟；做教育，一定在效果上下工夫。
“思路决定出路”，当年，睿源开始捷报频传，2003年年底，小学员——省实验小学毛可心拿了全国英语口语大赛的全国一等奖，而且是河南省唯一的一等奖!
“如何考上外国语学校”，这在2003年还是一个流行语，睿源依托专业教师团队的优势，加上对教学模式孜孜不倦的探索，成功研制出针对备考“小升初”名校的“4321”教学模式，考取外国语学校本校（每年面向全市录取200人）的人数从2003年的8人，逐年发展为23个，76个，103个，106个，连续五年保持郑州市培训行业的第一，2008年考入名校的总人数突破千人次，一度成为“小升初”备考的代名词。
“睿源的成功，在于他们始终对于教学质量控制系统的专注，从‘小升初’4321教学模式到369教学系统，他们做的，比我们想的还好。”一位不愿透露姓名的某重点小学校长告诉记者，因为与睿源合作，该校已经连续三年保持着升入外国语本校人数全区第一的优异成绩。
2、龙班三模式，引领全国后“小升初”时代
“以北京2009年封杀‘小升初’测试为标志，中国的校外培训进入后‘小升初’时代。中国的校外‘小升初’培训机构，要清楚地认识到从事‘小升初’教育是为了更好地帮助小学生升入中学，使孩子能够和中学阶段实现无缝对接，保证孩子优秀的学习能力和学习优势，这是小升初的本质。所以，完成从以备考为重心的前‘小升初’辅导模式到以备考与衔接兼重的后‘小升初’培训模式，是从事小升初校外辅导教育的同仁需要共同面对的发展问题。”牛校长分析道。
因此，2009年在七年小升初冲刺班经验的基础上，借鉴清华大学附属学校“初高中一条龙实验班”教学模式，睿源学校针对省内名校小升初备考及衔接特点开设了“龙班”新课程，率先进入后“小升初”培训时代。
龙班
“名校的要求在变，培训人才的方向在变，这些都要求我们的小升初培训不但要与‘试’俱进，更要与时俱进，这是龙班课程设计的基本思路。”负责睿源课程规划的海盛博士解释道。
龙班有三大特色：
- 一是精英教育。云集优秀学员，遴选优秀教师担纲教学，营造比学赶帮的学习氛围，培养脚踏实地的学习精神，为这些精英学生适应名校高强度的竞争压力奠定良好的基础，同时，签约教学又让师生合作空前融洽，为进入青春期的学员在进入名校后构建和谐的师生关系提前预热。
- 二是衔接教育。秉承一条龙的教学理念，通过基础知识梳理、名师心理讲座等方式，从心理、学习方法上做好小学与初中的衔接过渡，让学员做到与名校的无缝对接。每年暑假，我们都会继续加强衔接教育。
- 三是国际教育。在英语备考过程中，睿源专职外教主持英语口语开放性话题教学，既提升学生的听说口语水平，又拓展学员的国际视野，与名校着重英语素质的国际教育理念不谋而合。
“按照这种模式培养出来的毕业生，不但可以顺利与名校对接，而且会在各类中学继续成为佼佼者。2009、2010年睿源的成功说明了这一点，作为教育工作者，我们所有老师都很欣慰。”
三、睿源教育领航者-创始人
牛新哲博士
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龙班立项证书
牛新哲：河南省青联委员，中国教育培训联盟理事会主席，人大硕士，北师大在读博士，著名青年教育学者，著名小升初衔接教育研究专家，郑州外国语学校原年级长，曾培养出两届高考状元。国家级课题《中小学英语衔接教育模式研究》课题组成员。
海盛：英语语言学博士，副教授，国家级课题"一条龙"英语教学模式课题研究主持人，全国民办教育研究专家顾问团成员，河南省中小学英语教学专家，河南省英语优质课大赛一等奖获得者。
四、睿源教育荣誉历程
2019年睿源正式提出“让孩子做自己学习的主人”这一学习理念，同时在课堂上引导孩子使用双色笔记，大大提高了学习效率，获得家长一致好评
2018年睿源教材全面升级，研发出格致英语、思通物理、思博化学等系列教材，形成了5-18岁全科、全年级的一站式教学服务
2016年睿源与陈立教育合作，并引进台湾班主任制度，将我校的教育服务全新升级，成为了睿源对外展示的第二张名片
2014年睿克中学的成立，标志着睿源小升初迈向新高度
2011年荣获金水区十佳民办教学机构称号，同年成立北大成功家庭教育暨状元学习能力试验基地
2010年全国优秀校外基础培训机构
2010年暑假培训风云榜十大上榜机构
2009年河南省教育培训行业著名品牌
2009年最具价值外语培训机构
2009年河南最具影响力培训机构
2009年诚信品牌外语培训机构
2009年最受家长信赖教育培训机构
2009年郑州市人民政府高校毕业生就业见习基地
2008年最值得信赖的教育机构
2008年度中原十大教育品牌
2008年中原培训机构十强
2008年河南最具贡献力培训机构
2008年度中原最具影响力教育培训机构
2007年度中原最佳外语培训奖
2007年最具竞争力的教育培训机构
2007年中原十佳诚信教育品牌
2007年“五星闪耀 情动中原”最佳辅导奖
2006年暑期教育培训优秀品牌机构
2006年民办外语教学及培训研究中心协办单位
2006年校园记者实习培训基地
2005年品牌教育最强师资奖
2005年品牌教育最佳课程设计奖
2003年《东方家庭报》小记者外语培训基地
2002年度读者信得过单位
