筱十七
這個問題，有兩種假設。
第一，堅持下去
堅持的理由，其實無非以下幾種：
- 為了工資，不是有一句話嗎，別問我的理想，我的理想是不工作。所以有的時候工作，只是為了生存而已。
- 同事關係融洽，捨不得走。有些工作內容特別糟心，但是同事卻成為了自己一生的摯友的。
- 沒有把握自己可以找到更好的工作。並且不具備應聘其他崗位的技能。
- 本身的崗位有很好的發展前景
第二，放棄。
- 內心承受的壓力很大，導致身心受到嚴重的打擊，抑鬱情況發生。畢竟，任何時候，都沒有自己的身體重要。
- 工資很低，並且工作內容單一，沒有更好的發展前景。
- 學不到技能且同事關係不融洽。
- 能確保辭職後有資金讓自己度過換工作的空窗期。
- 離家遠，出行工作非常不方便，交通安全也存在很大問題。
也許我們該思考的，不是該堅持還是放棄？而是基於我們一生去考慮的。
人的一生就那麼長，很多時候，一份工作，其實對於你那麼長的一生和未來，只是一個小小的節點。
我們該思考的是，對於未來，我們想要的是什麼？
我們所能專注的領域到底是什麼？
如果你找到了這個問題的答案，好像很多問題其實都迎刃而解了。
如果你已經確定了內心裡那份真正的執著和熱愛，那就放手去追逐吧。
所有前面列舉的堅持的意義，都不再是意義。
你只是你，一個在追夢路上的你。
加油！祝好！
我是姑娘高高，歡迎一起討論交流。謝謝！
姑娘高高
問的沒味
蠟筆小新51760073691
以前為職場新人寫過一篇『相對滿意的工作』，截取一些關鍵信息供你參考。
對於職場新人而言，在評價一份工作時，牢牢把握圖片裡提到的四個因素就足夠了。
紅黃綠什麼意思，看看交通燈你就會懂。
如果紅色為-1分，黃色為1分，綠色為2分，只要三項指標相加不低於0分，就可以算作是相對滿意的工作了。
具體到你個人，要看排斥這份工作的原因是什麼?如果這個原因放在普通人身上都接受不了，如從事的是灰色產業等於理於律不容，或者上司總在騷擾這類的，那還是儘快走人吧。
如果幹不下去只是因為自身的問題，比如臉皮薄怕吃苦之類的，如果工作本身還不錯(通過圖片列出的四個因素綜合考量以後)，那建議再堅持一陣。
畢竟，人生一輩子，有些挫折是遲早都要去面對的。
祝，好運。
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