廣饒法院黨組始終把加強黨的建設作為重要抓手，納入法院工作總體佈局和隊伍建設全局，始終堅持抓黨建帶隊建促審判的工作思路，探索創新“四抓工作法”，實現黨建與業務的深度融合，切實提升黨建工作水平。
1織密建強黨組織，把黨建和主業一起抓
根據內設機構改革同步調整黨支部設置，12個黨支部分別覆蓋11個內設部門，形成了院黨組、機關黨委、黨支部三個層次的組織構架，確保黨建工作無死角、全覆蓋。為保證隊伍建設和業務工作彼此促進，強化庭室負責人和黨支部書記“一崗雙責”，依據崗位變動重新調整黨支部書記和黨員，從而促使黨建及隊伍建設和審判執行工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，達到工作部署上同頻共振、推進落實上水乳交融、在獎勵和懲處上一體體現。
2拓展學習教育形式，把政治建設放在首位抓
落實“把政治建設作為第一引領”的工作要求，在全院開展“堅持黨對司法工作的絕對領導、堅持中國特色社會主義法治道路”專題教育，堅持把堅定理想信念和學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為首要任務，不斷加強政治思想建設和黨規黨紀教育。嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等制度，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展年初黨員一句話承諾，組織黨員幹部積極參與義務勞動和雙報到活動，今年以來，全體黨員幹警參與疫情防控、義務勞動等志願服務33餘次，充分發揮出黨員幹部先鋒模範作用。
3查問題樹標杆，把紀律作風建設作為重點抓
堅持思想建黨和制度治黨同向發力，紮實開展“擔當作為、狠抓落實暨作風建設鞏固年”活動，舉辦黨風廉政建設專題輔導講座，嚴肅整治司法作風不嚴格、不規範問題。持續深化“陽光司法”黨建品牌創建，推進“陽光支部”等五大工程，打造支部特色項目，增強幹警為民司法理念，將改進司法作風、提高司法能力轉化為自覺行動。截至目前，監察室發佈專項督查通報13期，著力查擺擔當作為、工作紀律、司法作風等方面存在的突出問題，督促全院幹警工作作風更加務實。
4推行“三亮四評一爭”積分制管理，把量化考核作為常態抓
將政治學習、三會一課、黨建任務、服務群眾、教育培訓、工作創新、服務大局、志願服務等納入黨員積分制管理，強化黨員日常動態追蹤，掛鉤績效考核，將考核指標清單化，採取黨員自評、互評、民主測評模式保證評議結果客觀公正，提高黨務工作的透明度，對考核指標實施月度管理、季度評查、年度評議，真正發揮出績效考核的獎優罰劣、獎勤罰懶作用，每季度評選出3個過硬黨支部，切實激活黨員發揮先鋒模範作用的積極性，增強黨支部的戰鬥力。
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