事业单位究竟考察什么？干货分享

事业单位考试科目内容

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，而后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。

另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。例如考学校的考生就要考教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等。

具体的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。所以大家一定要看清楚所报岗位的笔试科目要求，再来购买相应的书籍、资料。

事业单位考试科目类型

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

一、公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中常出现的一门科目，其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大，普遍靠记的比较多。

另外各省各地区在考察《公共基础知识》这门科目时，内容分布上略有不同，但时事政治和法律知识一般占比相对比较大，所以这两个板块考生们要好好复习。

二、行政职业能力测试

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容与公务员中的《行测》基本上是一样的，涵盖了数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等五大板块，但是在题量和题型难度上会有所区别而已。

三、综合应用能力测试

综合应用能力主要是考察题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

两者的区别：《申论》考试面向公务员，考查社会共性问题，比如教育改革，更多侧重考核考生的政治敏感度，对政策的把握，属于方向性。而《综合应用能力》考试面向事业单位，考查考生在某一领域内、专业性更强，实际解决问题的能力，处理具体问题。

四、专业课考试

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，是根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。

专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。具体的考试内容根据考生报考的岗位来定。