最近一段时间，有关刘强东卸任北京京东世纪贸易有限公司法人代表、执行董事、总经理等职务的新闻一时之间引起一片热议。
之所以能够短时间内引发公众的关注，主要是因为这已经不是他第一次卸任职务了。资料显示，自2019年底开始，刘强东已经开始陆续卸任京东旗下公司高管职务，仅在2020年刘强东已经卸任了超过50家关联公司高管的职位。如此频繁的卸任，让不少网友把卸任法人与东哥要退休的传言联系了起来。然而，这似乎是一个误会。
在不少人的理解里，卸任法人代表似乎就等于不再管理企业。然而在现代企业管理架构中，真正拥有最大实权的还是董事会。董事会由投资者代表及相关专业人士担任，拥有对企业的实际管理权力。企业的战略发展等皆有董事会作出最终决定，而企业管理层的任免以及管理权限也是由董事会授予的。顺着这个思路来看我们发现，在刘强东卸任卸任北京京东世纪贸易有限公司法人代表、执行董事、总经理等职务的同时，京东最新财报显示，刘强东仍然持有京东集团15.4%股权，为第二大股东，而最重要的投票权更高达为79%。也就是说，虽然刘强东尽管卸任法人代表，但仍对整个京东拥有绝对的掌控和承担。
那可能大家又要不理解了，既然东哥实际控制权并没有削弱，如此频繁的卸任是为了什么呢？
据业内人士分析，在卸任了超过50家企业的法人代表后，目前刘强东仍担任近10家企业（剔除已注销公司）的法定代表人，而在目前国内的工商管理制度下，公司的对外合作、融资、投资，对内的规章制度签发、大额采购、报销等等环节都需要法定代表人及执行董事签字，同时对于公司的年审、财务等方面的工作，也需要法人的积极配合，如果涉及到不同地区注册的公司，还需要在不同地区进行相关手续的办理......或许这才是刘强东频频卸任法人的最重要原因——太折腾！担任越多企业的法人，需要走得流程就越多越复杂。而且笔者还注意到，京东世纪贸易公司的CEO就是徐雷，这次让他接任法定代表人不仅表现出了对这位高管的信任，也更有利于徐雷后续加强对公司的管理。
此外，从京东近期的一系列动作也可以看出刘强东的影响力并没有减少。比如，在持续推出优厚的待遇为员工谋福利上，东哥从不手软。据报道，京东近期将2012年就已经开展的"安居计划"专项基金大幅提升至10亿元，最高100万免息借款，让员工放心安家。如此大方的好老板，不仅不能这么早退休，而且还得建议多来几个！
最近几年有关行业大佬们退休的新闻就没有停止过。也许对很多人来说，他们就是一个时代的缩影，有一点风吹草动就都会让人格外关注。在分析了目前东哥仍然大权在握之后，不知道大家是不是松了一口气呢？
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