阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

01

掙得多不算本事,能存住錢才算王道

尼爾森公司是全球著名的市場監測和數據分析公司,2019年這家公司發佈了《中國消費年輕人負責狀況報告》,報告顯示有五成左右的年輕人雖然有存款意識,但是意識卻不固定。也就是空有一顆存錢的心,但是行動上實在做不到。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

那麼,錢都花到哪裡去了呢?

這份報告同時指出,有86.6%的年輕人都有負債。其中,支出方向排名前三的分別是:基本生活用度、提高生活品質、休閒娛樂。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

借錢也要去提高生活品質,去休閒娛樂?難怪存不住錢!現在對於寧可借錢,也不耽誤享受生活的這類人,有個新名詞來形容他們,那就是不折不扣的“新窮人”。

“新窮人”是指現在的“90後”中,受過高等教育,有體面的工作和收入,但是存款幾乎為零,甚至靠信用卡和花唄維持正常生活的人。

簡而言之,就是掙得多,花得更多。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

有位月薪8000元的護士就因為“網貸欠債”上了熱搜,她就是典型的“新窮人”。其實,即使在北上廣這樣的大城市,月薪8000也絕對算一份還可以的工作,應對生活的各項開始綽綽有餘。但是,這位護士卻為了“精緻生活”,頻繁網貸。

出入打車,週末買機票出去玩,一套護膚品3000塊,甚至買了十幾塊手錶輪換戴。

當母親拿出20多萬元為她償還貸款後,她仍然沒有反思自己的消費行為,母親萬念俱灰下,拿出領養證,告訴護士其實並非自己的親生女兒,將其逐出家門。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

而我的同事,同樣月薪8000元,在消費上幾乎走到了另一個極端。他怕花錢回請,幾乎從不應約出去吃飯。夏天就3套衣服輪換著穿,直到衣服都洗得花白。平時從不點外賣,帶點米飯和昨晚炒的菜,用公司的微波爐熱一熱就對付了。

工作4年,他攢了22萬,開了一家奶茶店,平時自己依舊上班,僱了個小姑娘打理奶茶店,他輕鬆有了一份“額外收入”。

博多·費舍爾在《財務自由之路》中寫到:沒有人能僅僅通過賺錢就變得富有,財富產生於你對金錢的留存。

同樣是掙8000塊,有的人負債累累,而有的人卻把存下來的錢當做啟動資金,開啟了第二份事業。

因為,掙得多不算本事,能存住錢才算王道。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

02

平時存的錢,都是應對生活的底氣

今年開年,一場疫情襲來,14億人民停工停學宅在家。停工的人,只發著最低工資,甚至有的人還因為公司倒閉失去了收入來源。

都是沒有收入來源,有的人卻過得有點慘。

前段時間,重慶璧山的交警,在高速上發現了騎摩托車的呂某。沒想到,呂某被交警查處後,蹲在地上大哭。

原來,呂某是一名健身房教練,平時主要靠上課業績拿提成,一個月就三、四千的收入。在春節前,他貸款3萬買了輛摩托車。

現在因為疫情,健身房不營業,呂某頓時失去了生活來源,同時面臨著車貸、房貸。呂某決定賣掉摩托車,換點錢應急。但是,又因為物流早已不發貨,他只得自己騎著摩托車去湖南交貨,沒想到被導航引到了高速上。

真是平時月光爽歪歪,突然用錢就傻眼了啊。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

臺灣的塑膠大王-王永慶生前非常節儉,平時香皂用的剩下一小塊,他都捨不得丟掉,而是把這塊肥皂粘在整塊肥皂上繼續使用。

他有這樣一句名言:“年輕的朋友們,當你有了一份工作,別總想著賺錢,更要懂得把賺來的錢攢下來,存起來。”

花無百日紅,人無百日好,說不定什麼時候,你會突然很難賺錢,這時就需要用存的錢來應對生活了。

我寫作時認識的一個朋友,平時花錢非常謹慎,這次也因為疫情被迫宅在家,每個月只有1000塊的收入。但是,因為手裡還有些存款,又因為有空閒時間,她乾脆報了一個費用不菲的視頻培訓班。每天在家裡上課、學習、聯繫攝影和修圖。現在已經初見成效,修出張張精美,拍的視頻也是每一幀都非常有美感。按照她現在的水平,兼職做個設計,完全不在話下。

一場危機,很多“新窮人”被打回原形,平時透支買來的奢侈品無法帶來絲毫幫助。而懂存錢的人,面對危機格外有底氣,甚至把在危機中投資,變成了一場個人的轉機。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

03

成年人的選擇,都靠錢來成全

阿里巴巴中國事業部大區總經理嚴小云女士,在招聘員工的時候經常會問一個問題:“你有2萬元的存款麼?”

這個問題看似無厘頭,甚至有些侵犯人的隱私。其實從領導的角度來講,這個問題卻能考察出一個員工的穩定性。這可不是空穴來風,如果你瞭解嚴小云的一次出差經歷,你就懂了。

那時候,阿里巴巴還在創業初期,嚴小云被派到寧波出差。在這陌生的城市裡,她需要租房、坐車、跑客戶,無論幹啥其實都需要錢。而這些錢,都要自己掏腰包。

當時,每個人只有800元的底薪。在銷售,三四個月沒有開單其實非常正常,如果沒有業績,她就沒有收入,這樣不僅沒法招待客戶,連自己的生存都會成為現實問題。

這時,如果自己還有存款,那就選擇繼續熬一熬,再努力一把,看看有啥不一樣的結果。如果沒有存款的話,很可能就會選擇辭職,去找新的工作,從而也失去了一條成功之路。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

有沒有存款,在某些關鍵時刻會決定你走什麼樣的路。成年人的選擇,都靠錢來成全。

是為了高收入在外打拼一年只能回一次家,還是守著老婆孩子熱炕頭拿著3000月薪過一生?

面對領導的責罵,甚至是陪酒等不合理請求,是罵回去還是委曲求全?

孩子該上學了,是隨便找個學校還是買個學區房從小開始上各種昂貴的補習班?

父母生病了,有沒有勇氣辭職貼身悉心照顧?

錢並不是萬能的,但是我們嚮往的生活,卻需要錢來成全。

哲學家盧梭有句名言,前半句是這樣的:我們手裡的金錢是保持自由的一種工具。

確實,你存的錢就是自由進行選擇的底氣。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

04

存錢,才是最頂級的自律

想要擺脫新窮人的標籤,就得學會存錢。可是,存錢雖然能讓你越變越好,但卻是不易。

畢竟,一切讓你變美好的事情,其實從本質上來講都是同慾望作鬥爭。例如,想要健身就得遠離高油高糖,想要好成績就得遠離手機遊戲等等。存錢,就是同消費的慾望做鬥爭。這就需要我們自己來約束慾望,能約束住自己慾望的人,才擁有頂級的自律。

想要存錢,我們得破除一個很常見的思維誤區。很多人都有一個慣性思維,認為我們能存多少錢,是我們掙的錢減去花的錢得到的。令人遺憾的是,如果按照這個思維,大概率辛辛苦苦一年忙到頭都不會存到錢。

那麼,正確的思維是什麼呢?那就是:收入-儲蓄=支出

也就是根據收入水平,先設置存錢目標,再決定支出。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

首先,我們可以將存錢目標具象化

著名的金融心理學家Dr Ted Klontz提醒大家,我們的潛意識是不太懂抽象概念的。這就需要我們存錢的目標具體化。

我們可以設置一個切實可行的數字,表明自己需要在多長的時間內存到一筆錢,然後細化到每週需要存多少。每週將銀行卡餘額和目標對照,這種將存錢目標具象化的做法,可以讓我們在一舉一動中受到目標影響,改變自己的行為。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

其次,如果必須花錢,就學會支付自己

在美國作家羅伯特·清崎《窮爸爸富爸爸》這本書中,他提到了一個概念“先支付自己”。也就是當你想花一筆錢的時候,先為自己存上一筆錢。因為,你花出去的錢相當於為別人付工資,而你存下來的錢就當做為自己發工資。也就是“先支付自己”的本質含義。

例如,你想花20元錢買包煙,那就先往自己的儲蓄罐裡放20元。如此一來,這盒煙其實一正一反需要40元。這樣,你就需要好好考慮下,這筆花費是否必要。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

最後,學會花錢買痛苦,而不是花錢買快感

簡而言之,有些錢必須花,而有些錢能不花就不要花。這裡,其實有一個標準,那就是:你買了這件東西后,能夠產生什麼樣的價值?

例如,同樣是買衣服。如果一件衣服需要50塊,你覺得便宜,很愉快地買了下來。但是,穿了一次就不穿了。後期放在衣櫥裡,只能看著它慢慢生灰。但是,另一件衣服需要1000塊,你咬咬牙忍著肉疼買下來,以後每次見客戶的時候都穿這件衣服,客戶覺得你專業形象好,有可能專業能力也不差,這樣幾番談話,就爭取了一次合作機會。相比而言,還是後者更會花錢。

阿里面試為什麼問有沒有2萬元存款?存錢,才是一個人的頂級自律

再比如同樣價錢的不同物品。100塊可以看一次電影再加一次晚餐,這讓你很放鬆、很快樂。但是,100塊錢1小時的外教口語課,其實會讓你很痛苦。但是,後者才是花錢的正確方式。

今年已經過去了四分之一,很多朋友也早已復工,祝各位剩下的日子裡,銀行卡里的錢越來越多。


分享到:


相關文章: