“搬迁群众刚入住小区时，由于没有技能只能坐在家里，没有生活来源，我们看着心里着急啊！”修文县易地扶贫搬迁安置点龙岗社区龙潭居委会党支部书记、工会主席刘开仙说，安置点的年轻人和有点技术的都到外面打工去了，要想把他们留下来，带动更多的人就业，安置点工会没有闲下来，而是积极想办法、找路子。
企业引到家门口
车间建在小区里
为解决安置点搬迁群众的生活生计问题，针对安置点剩余劳动力的实际状况，修文县基层工会组织把工作重点放在产业引进上。
“岗位最好不限年龄、性别，更不能对学历有高要求，还要培训上手快。”刘开仙说，对引进企业有这么多“限制条件”，就是为了方便搬迁群众灵活就业。
随后，工会干部开始有针对性地走访、考察，最终引进了贵州爱思恩实业有限公司、贵州聚炎有限公司、湘香红利服装公司等几家企业。这些企业用工以包装袋组装、八宝粥瓶盖组装、简单制衣缝纫、快递打包为主，培训周期较短、工序流程简单、对年龄性别要求较低，恰好适合安置点的大部分群众。
经过几个月的不懈努力，5个“新市民追梦桥致富车间”在安置点小区里落了户。通过把企业引到家门口，把车间建在小区里，切实解决了安置点搬迁群众留下来、稳得住、能致富的实际问题。
工会组织多举措
企业生产能安心
“工会组织帮助协调，减免了我们3年的房租，还根据我们对工人的技能需要帮助我们培训员工，我们是很乐意在这里落地生根的。”湘香红利服装公司负责人如是说。
在安置点工会的协调下，为引进的5家企业全部减免了3年的房租，这为企业省下了一笔不小的开支。
此外，当地工会还针对每家企业的用工需求，为企业组织职工开展有针对性的技能培训，如缝纫、包装袋打孔、包装盒的规范化打包培训等等。
工会多措并举为引进企业迅速进驻、加快生产、安心创业创造了良好条件，解决了其后顾之忧。
百姓荷包鼓起来
搬迁群众富起来
“做梦都没有想到，这辈子可以搬到城里，还能住进这么好的房子。”安置点搬迁居民张青美喜不自禁，她感慨地说：“以前荷包里能有个几百块钱都不敢想，现在一个月在家门口都可以挣个两千多了。”
工会将企业引进安置点小区后，像张青美这样不具备外出务工条件的200多名搬迁群众实现了家门口就业。
据介绍，引进企业大多数是计件工作，技能要求不高，工作形式和工作时间都很灵活，群众可根据自己的实际情况安排工作时间。大部分搬迁群众在家门口就业每月就可以挣到一两千元以上的收入。
修文县总工会干部说，今年安置点工会还将围绕安置点企业技能需求，结合“新市民追梦桥致富车间”工作情况，有针对性地开展技能培训、技能比赛，广泛宣传、积极动员更多搬迁群众走上致富快车道。
供稿：劳动时报全媒体记者 黄茜
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