4月10日，平桂法院立案庭李永慧法官適用小額訴訟程序審理案件，僅用
30分鐘時間，成功調解了4起勞務合同糾紛案件。
調解現場
基本案情
被告賀州市某物業管理有限公司聘請原告陸某、歐某兩人於2018年12月為平桂某某大廈的保安，負責小區日常安全保衛工作，聘請原告肖某為保潔員，其中陸某、歐某月工資均為1600元，肖某月工資為1000元，雙方未簽訂書面勞務合同。被告於2019年3月聘請原告黎某為平桂某某小區的保安，負責小區日常安全保衛工作，月工資為1600元，雙方未簽訂書面勞務合同。四名原告離職後，被告拖欠四名原告勞務工資共計27600元未支付，多次催討未果，四名原告遂向法院提起訴訟。
李永慧拿到案卷的時候，發現這四起勞務合同糾紛均為事實清楚、權利義務關係明確、爭議不大的案件，且被告均為同一公司，遂立即適用小額訴訟程序開展審理工作，僅花費30分鐘化解了雙方的矛盾，實現案結事了。
“這幾千塊的工資可能對於別人來說只是一筆小錢，但是對於我們老百姓來說卻是辛勤勞動所得的血汗錢，真的很感謝李法官，今天早上8：30到法院，9點就把我們的問題給解決了，你們法院辦事真的是又快又好！”四名原告激動地說道。
調解現場
平桂法院大力開展一次性解決糾紛工作，充分運用小額訴訟程序審理的優越性，推進民事案件繁簡分流，方便群眾訴訟，使得簡單的官司不再“長跑”，獲得了較好的法律效果和社會效果。
2020【第145期】
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