罗辑思维CEO脱不花:关于工作和成长,这是我的具体建议

脱不花,本名李天田,罗辑思维的联合创始人兼CEO,虎嗅等著名财经媒体专栏作者,中国软实力研究中心创始合伙人、董事长,清华大学总裁班、国研斯坦福等企业家继续教育机构客座教授,多家大企业决策顾问。

17岁创业,18岁给企业家上课,21岁就已经有了3年董事长的经历。她的履历和职场经验可以说要比罗振宇漂亮太多。

从去年开始,脱不花每天在朋友圈匿名更新锤子便签,内容犀利、好读、有用,大受好评。经脱总授权,看准君精选这些,每一条都值得认真思考。

真诚推荐给你,希望你读得过瘾。

罗辑思维CEO脱不花:关于工作和成长,这是我的具体建议

关于面对批评

1. 没有人对被批评感到高兴。如果有,TA撒谎。

2. 面对批评,得体的第一反应是“不急于解释,不反唇相讥”。

3. 每天,或者最长每周养成习惯,把自己存在的问题和造成的麻烦用最重的形容词想一遍,诚实的对待自己。当被批评时,会觉得一切还在掌握之中。

4. 很多批评的发生是因为误会。所以,首先建立情感层面的信任,其次澄清事实,然后才是消除误会。这三步能解决大部分因批评带来的关系问题。

5. 被批评时,思考的重点应该是“我应该从哪里入手解决问题”,而不是“对不对”。

6. 对“评论”不理不睬,对“批评”高度重视。

7. 如果对批评有不同意见或者不明之处,直接问当事人的完整意见。别回避。

关于单身生活

8. 单身过的不愉快,有伴侣之后也不会愉快。

9. 单身且愉快,一个重要前提是有较高收入且未来可期。

10. 单身时最值得花时间去做的是投资一切长本事长能耐的事儿:学习、进修、放纵好奇心。因为在有伴侣以后很难再有大块时间可以自由支配。

11. 拥有联系非常紧密的至交好友,且能够共同成长,两个条件缺一不可。不够紧密则对彼此生活缺少实际支持,不能同步成长则无法长期维持关系。

12. 建立自己的生活秩序,但要有弹性。弹性是指随时可以接纳一个因伴侣而带来的新秩序。很多人被动长期单身的原因是因为沉浸在自己的世界里、过度缺乏弹性以至于无法接纳别人。

13. 选择偏保守的理财方式,给自己买足额的大病保险,小心对待自己的钱。

14. 和婚姻生活质量较高的人交朋友,人在面临重大选择时需要榜样和示范。

15.不要上来就用长期关系的标准来要求对方,关系是递进的:可见、可约、可睡、可长期交往,然后才是可固定长期关系。在不同阶段,标准不一样。

16. 多参加打球、逛街、饭局、旅行,少参加茶会、禅修、面壁,不要给自己机会沉浸在自怨自怜伤春悲秋的情绪里。

17. 主动点。对一切事。

关于个人形象管理

18. 对普通人来说,“好看”的意思其实等同于“体面”。做到体面,完全是任何人能力范围内的事情。并非苛求。

19. 认真看两部《Suits》这样的职场美剧,就知道形象管理的红线在哪里。

20. 清洁是最低标准。对于在现代化城市工作生活的职场人来说,清洁的定义就是每天洗澡每天换衣服擦皮鞋。

21. 把衣服的数量最小化,然后把单价提高到力所能及范围内的最高。

22. 尽快找出自己的“基本形象”:任何人都会有一个最佳穿衣模式,固定下来。

23. 在职场露乳沟、露腋毛、露半拉屁股,都跟美丑无关,只是不体面。

24. 健身可以帮助你更好的认知自己的身体,再贵的衣服也纠正不了驼背弯腰的仪态。

25. 总体而言修身(不是紧身)的造型对男女来说都会显得人更精神。

26. 一个人从里到外让人有“看起来好干净”的感觉,是一种极高的形象水平。这一条对老头儿都适用。

27. 那些质疑个人形象管理重要性的人,从来都不会知道因为糟糕的形象而损失了什么。

罗辑思维CEO脱不花:关于工作和成长,这是我的具体建议

关于重大选择

面临事业、婚姻等等改变人生轨迹的重大选择时,我的心法,仅供参考。

28. 尽自己最大努力做到有钱、好看、有本事、受欢迎。手里的牌多一些,做选择的主动性就高一些。

29. 选择大于能力。有人管这个就叫“命运”。其实是一种长期被忽略的能力:关键时刻快速做出最优选择的能力。

30. 最优选择就是对个人远期价值最大化的选择。过于关注当下利益往往是人生的大坑。那些抱着要给未来的孩子找个好爸爸的女生,在婚姻生活中往往过得比寻找最佳男朋友的女生要好,就是这个原理。

31. 掌握“概率权”。两张牌,一张掀起来保证给你一百万美金,另一张有百分之五十的概率有1个亿美金,或者为零。想清楚,选哪张?怎么选?

32. 可以征求别人的意见。但是这个“别人”是特指那些你由衷佩服和学习的对象。

33.

无论别人给你什么意见,都要记住决定是你自己的。不要依赖别人,更不要把后果归罪于外。

34. 远离颠倒梦想,乐于动手做具体事,少想,多干。

35. 做选择时不要只看自己,要看如果做了一个决定之后,你会和什么样的人混在一起。事业选择这一点尤为重要。

关于人际关系

36. 良性的人际关系只有一种,叫做独立自主、强强联合。从来就没有抱团取暖这回事。

37. 所有关系中最危险最有破坏力的,是纯感情关系。

所以,一段关系要想良性发展,要有能力从纯感情喂养,发展成“复合材料”:比如就婚姻而言,激情不长久,但是双方可以成为共同成长的伙伴,或者某个具体目标的合作者。甚至就亲子关系而言,也可以发展出协同学习的伙伴关系。

38. 不成为别人的负担。这包括了不成为别人的心理和时间负担,接受别人对自己的不接受。

39. 对自己负责。这包括了对自己的选择和决定负责,承受由之而来的任何结果。

40. 定期梳理和剖析自己的原生家庭和亲密关系。

适度学习一点帮助自我认知的方法,清楚认识并且正面接受自己在人际关系中的短板和问题。大量的人际关系能力缺陷是在原生家庭中已经形成,无需自卑或者自责,因为正面接受自己是战胜这一问题的开始。而且大部分人的大部分心理障碍是可以被消除的。

41. 人际关系不仅有交互频率这一个维度,还有交互深度。熟人未必是知己。

42. 远离巨婴、远离不具有建设性能力的人。

43. 人际关系是一个人真实自我的外在镜像。

关于命中贵人

44. 贵人是那些在关键时刻给出关键点拨的人。他们有能力呈现世界的本来面目。路原来就在那里,但是没有他们的指路你就看不见。

45. 对他们最好的回报是努力成为和他们一样的人。

46. 贵人不是等到的,是寻到的和求到的。前提是对他们而言至少你不是减分项。

47. 举手之劳、锦上添花,才是良性关系。不要求人雪中送炭。跟世态炎凉没关系,有则感谢珍惜,无则检讨自己。

48. 不要黏着对方,不要成为别人的负担。要让对方感觉掌握关系的主动权。人家帮过你,但最怕被要求帮你一辈子。

49. 有机会帮别人的时候,姿态放低再放低,尽量不让对方有心理压力。帮完之后,对方不提,自己不提。

50. 也许终有一天你会超越那些你生命中曾经那么重要的人,往前看,别害怕。既往不恋。

罗辑思维CEO脱不花:关于工作和成长,这是我的具体建议

关于压力管理

51. 职场压力和生活压力无法互换消解。因此不要把压力释放错了地方。

52. 压力无法被替代,注意力可以被转移。到难以承受之际,刷一小时消消乐,剧烈运动两小时,都可以回血。问题依然还在。但不妨缓口气再来。

53. 有无话不说且旗鼓相当的朋友。说出来可能是最有效的减压之道,并非有人可以安慰你,而是因为站在别人的视角重新看一遍问题会简单很多。

54. 永远用最直接的方式面对压力源。拖延和迂回只会让压力变大。

55. 永远不做任何不能让别人知道的决定和交易,无论好处有多大。

56. 不要用血拼、喝酒、嗑药、饕餮、滥交来缓解压力,否则一觉醒来你会面对压力2.0。

关于工作习惯

57. 当日事当日毕能提升工作中的幸福感。

58. 有关人的问题,都不可拖延,不要心存侥幸,认为可以避免直面冲突或对方可以心领神会。越晚着手,问题会恶化的越严重。难听话必须当面说、尽早说、直接说。

59. 个人行动养成彩排的习惯。打腹稿、做预案。认真准备,就能发现达到一个目标的N种途径,行动中灵活不纠结。

60. 如果工作性质与人打交道比较多,尽量把会议、会面集中安排在一周中的某几天,这样总时间会缩短。可以留下自己书面作业和从事内部事务的时间。

61. 与人面对面交流时不刷手机。

62. 开会时敢于并善于终结无实质意义的对话,直切主题。致力于达成行动共识。

63. 做粗略的工作计划比做详细的计划更接近实际情况,更容易被执行。

64. 出席别人的活动,认真做事前准备,不可一套说辞走世界。准备全套的个人公开资料及时提供给主办方。尽早提交讲稿。

65. 睁大双眼找个好搭档,和聪明人一起工作。

关于自我成长

66. 早晚你会知道,这个世界上没有别人。你所看到的都是,你自己的认知模式创造的镜像。

67. 与此同时你会知道,这个世界上全是别人。所谓反复追寻的“真我”实在是小到不能再小的东西。

68. 同时知道并接受上述两点,自我成长这件事才真正开始。

69. 最难的在于不断建立更高的标准。为了解决这一问题最有效的方式是,不断结识更好的榜样。

70. 既往不恋,不回头,不怀旧,不惋惜。

71. 以真实的、认识的人为榜样,而不是“传说”中的。因为真人会在每天的交往中给你真实的压力。

72. 要寻找和接收那种叫做“Calling”的东西。克服“如何怎样就很好了”的小地主心态。

73. 每天独处时问问自己,今天有什么是比前一天做的好的。哪怕是对快递更认真的说谢谢。

74. 不做负面表达,负面包括讽刺、抱怨、指责、争论、批评、牢骚、大话、评价议论。凡事从建设性出发。

关于机会和陷阱

75. 世界上最大的陷阱,叫做“机会型陷阱”。

76. 评估一下这件事对多少人有利?越是多赢的局面,越可能是个机会,反之如果只有你占尽便宜,那肯定不是机会。

77. 想想这件事是不是很容易做到?有两种事。一种是机灵事:开头就炸,但是越来越没劲。另一种是苦逼事:开头特难,但是越干门槛越高。前者是陷阱,后者是机会。结硬寨、打呆仗是不变的真理,很容易实现的事情,是机巧,不是机会。

78. 看忽悠你干这个事的人跟这事的关系。如果对他在精力上只是业余兼职,在财富上只是锦上添花,而你要付出全部精力,搭上全部身家。那么,要警惕是个陷阱。

79. 摊在桌上打明牌也能干的事儿,机会。必须遮遮掩掩唯恐别人知道的事儿,陷阱。

80. 你孩子长大了为你骄傲的事,机会。反之,陷阱。


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