養老金又要漲啦！26日，記者從湖北省人社廳獲悉，從2019年1月1日起，為2018年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休、退職人員提高基本養老金，總體調整水平為5.15%，預計將惠及全省550多萬企業和機關事業單位退休、退職人員。
2019年養老金調整多少？
今年的養老金調整，延續了湖北省2017年以來企業和機關事業單位統一的調整辦法，實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”三結合。“定額調整”體現社會公平，“掛鉤調整”體現“多繳多調”“長繳多調”的激勵機制，“適當傾斜”體現對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體的關懷照顧。
據介紹，具體到每位退休人員，由於參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。
退休人員
何時能拿到增加的養老金？
省人社廳已部署在全省範圍內啟動實施2019年調待工作，要求各地人社部門加強與財政部門的溝通協調，千方百計籌集調度資金，確保將調待增加的基本養老金（含今年1月起補發的金額）在規定時間內發放到退休人員的二代社保卡或銀行卡里。對於企業退休人員，由社保經辦機構進行調整，要求7月底前發放到位；對於機關事業單位退休人員，已納入參保的由發放其基本養老金的社保經辦機構進行調整，尚未納入參保的由發放其退休費的單位代調或預調，都要求8月底前發放到位。
記者章鴿 通訊員陳慶卿
今年具體調整辦法
定額調整 按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2018年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
掛鉤調整 與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2018年12月基本養老金為基數增加1.5%。
適當傾斜 定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：
1. 建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。
2. 建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。
3. 1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。
4. 符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
5. 2018年12月31日年滿70週歲不滿80週歲的（即1939年1月1日至1948年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2018年12月31日年滿80週歲的（即1938年12月31日前出生），每人每月增加60元。
6. 國家規定範圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。
7. 企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。
來自 武漢晚報
閱讀更多 一點觀察站 的文章
