用戶85959113393
本人5年自由職業程序員一枚，我來回答一下這個問題。
要看工作種類
對於大部分工作來說，是否是本科學歷並不重要，比如去工廠打工，接一個單子，學歷並不重要，能力最重要。但是對於某些崗位來說，是有一定要求的。大學本科有很多專業，擁有本科學歷可以證明接受過專業的訓練，能力更強，更適合某些方面的工作。
本科是自己的背書
很多大公司每年會接到很多人的實習簡歷，如果在這麼多的簡歷中選擇出一類人，就需要一個標準，其中之一就是學歷，很多巨頭企業就以本科學歷作為選擇標準，刷掉不合適的人選。本科學歷是可以快速為自己顯示能力的證明。這裡並不是認為沒有本科學歷的人能力就不強，但是公司不會花那麼多時間去考察你，競爭對手很多，標準自然就會變高。
低吟淺笑
單位為什麼要招臨時工？
一種可能是因為單位近期可能突擊性的工作，需要大量的勞動力，來完成體力工作！反正腦力工作肯定先留給單位自己人！
還有一種可能就是有些單位，領導為了照顧相關人士的孩子之類的親戚，沒有辦法通過正規渠道讓人員轉正，就以臨時工的身份先幹著，等機會轉正！
總的來說臨時工根本不需要本科學歷，如果要求本科學歷百分之八十是為了提高單位自身格調定的，用來顯示單位的高大上！
午夜夢迴淚冰涼
肯定看你是什麼工種，專業性強不強了，
巴中恆東地坪工程公司
都是分情況的
要藍天健康不要霧霾
這個不一定，臨時工是什麼，本科學歷就一定是正式工嗎？這個也要看工種，也要看這工作是什麼專業，本科學歷不包括所有專業，
風起沙三千
不需要什麼 滿十八歲 一個身份證就可以了。
樂鍋兒
看工作性質，沒有絕對的，但大部分不需要
林木樹森
說不住看幹啥了，我覺得啥都有可能，畢竟維權都得碩士學歷
海闊天空252594991
具體情況要具體分析
夏末夏初CC
這個問題不能一概而論，有人脈的別說是臨時工，就是整個在編人員也是很有可能滴，還是得看門子硬不硬啦
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