洪立機關就是成長的舞臺

丹心一片證初心

說到紀委監委，熟悉的人不少；談到巡察，瞭解的人不是很多。2017年12月，洪立從宿松縣紀委黨風室提拔擔任縣委巡察辦副主任。在巡察辦工作，既承擔縣委巡察機構日常工作運轉，又承擔巡察工作統籌協調、指導督導、服務保障及領導交辦的其他事項。

在新的崗位上，洪立很快進入了新的角色。認真履職盡責，不斷提升自我，嚴謹務實、勤奮刻苦、兢兢業業，得到了領導和同事們的一致好評。

練就一身“硬功夫”

要練就一身“硬功夫”，必須要有較好的政治理論修養。為了儘快進入工作角色，洪立把學習作為提高自身素質的有力武器，認真學習政治理論，刻苦鑽研業務知識，同時在努力提高自身綜合素質上下功夫。勤於學習、善於學習是洪立最大的優點。在深刻領會黨的各項方針政策的基礎上，洪立大量閱讀與本職工作有關的政策法規和文件精神及有關黨風廉政建設的書籍材料，視野開闊了，行動就明確了。他還虛心向有經驗的同志學習，勤動腦、善動筆，在工作中學習，在學習中提高，讓自己迅速成長為崗位上的行家裡手。

“巡察工作是個新的領域，我堅持在學中幹、在幹中學，加強對巡察業務知識的更新學習，勤學上級巡視巡察制度文件，勤上網瀏覽有關巡視巡察內容，使自己在新形勢下適應和處理新的工作任務。”洪立說，到縣委巡察辦工作後，堅持向身邊工作經驗豐富的同志請教，向市委巡察辦領導和縣委巡察辦主任請示報告，努力使自己用最短的時間來適應和掌握巡察機構工作。

巡察辦承擔著統籌協調、指導督導、服務保障等職責，既涉及巡察業務性工作，也涉及辦公室龐雜事務性工作，這就要求他不僅要做好份內工作，還要提高自己的謀劃協調能力，不僅是工作的執行者，還是領導的好幫手。在工作中他總是少說多做，邊做邊想，面對巡察辦事務多、任務重等實際情況，做到思路條理清楚、工作規範有序，力爭提高效率、事半功倍；其次做到恪盡職守、勤勉務實，無論是自己承辦或是交辦給工作人員，他都知道要做什麼，怎麼做。為了保證任務完成，加班加點對於洪立來說，是最正常不過的事。在工作過程中，他總是多多徵求巡察組的意見，發揮集體的智慧和力量，促進各項工作更好落實。

甘做單位的“綠葉”

“做事先做人，萬事勤為先”，這是洪立的行為準則，洪立就是單位上的“綠葉”，勤勤懇懇，默默無聞，盡心盡責完成各項任務。

按照工作部署，著眼長遠、結合實際，洪立參與起草了縣委2017—2021年巡察工作規劃和全覆蓋工作方案。重新修訂了巡察工作規劃和全覆蓋工作方案，統籌安排92個地方和單位黨組織巡察全覆蓋工作任務，並延伸到村居，實現對村居巡察全覆蓋。

“積極配合市委對宿松縣醫療衛生和脫貧攻堅領域開展專項巡察，協調紀檢監察、組織、審計、信訪等相關部門提供支持，協調被巡察單位黨組織全力配合。”據洪立介紹，2017年以來，按照既定的時間表和任務圖，宿松縣已開展6輪巡察，聚焦脫貧攻堅工作重點，突出重點領域和重點對象，採取常專結合，對7個建檔立卡貧困村開展了脫貧攻堅專項巡察“回頭看”，第六輪對71個村、社區專項巡察正在進行。通過市委專項巡察和縣本級巡察，已巡察鄉鎮、縣直單位、縣屬國企等共54個單位，覆蓋完成率59%。已巡察村居100個，第六輪巡察後覆蓋完成率將達到82%。

從巡察準備、進駐、瞭解、報告、反饋、移交等環節，全面規範巡察工作。洪立參與制作規範巡察工作方案、巡察公告、三個報告、三個臺賬和反饋材料等工作模板，預先審核縣委巡察組報送的巡察報告及向被巡察單位的反饋意見、反饋新聞稿等材料。嚴格督導巡察整改，實行巡察整改掛圖作戰，向被巡察單位下發做好巡察整改有關工作的通知，明確巡察整改時間表、任務單、責任人，製作《宿松縣巡察整改材料審核工作記錄表》，會同巡察組嚴格審核整改材料，協調綜合派駐紀檢組參與監督，配合巡察辦、巡察組抓好督促整改，巡察工作可圈可點。

強化巡察整改和成果運用，做好巡察“後半篇文章”，至關重要，洪立一直在努力。針對市縣巡察發現反饋的769個問題，堅持立行立改、督促指導、全面整改，截至目前已整改617個，整改完成率80%。以巡察整改助推脫貧攻堅戰，是工作重點內容之一，市縣脫貧攻堅領域巡察發現反饋的374個問題，已全面完成整改，新建或完善制度75個，問責追責170人。

洪立積極在提供製度保障上下功夫，先後出臺縣委巡察工作領導小組、巡察辦、巡察組工作規則等制度文件10餘個，將工作規則內容製作專門的版面上牆，讓全體巡察人員時時學習，時刻牢記。同時，努力在提供組織保障上下功夫，建立巡察工作人才庫，出臺《採取“以幹代訓”方式培養巡察工作骨幹的實施辦法（試行）》。這些工作，洪立全程參與或獨立完成，為規範巡察工作提供製度遵循，確保了巡察工作穩步推進。

鍛造一個“鐵打的人”

十幾年來，洪立始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、求實、腳踏實地埋頭苦幹上，做到了幹一行、愛一行、鑽一行，具有較強的責任感、服務意識和協調能力。

洪立在工作中任勞任怨，勤勤懇懇，做到了手勤、腿勤。在黨風室時，主要涉及黨風廉政建設責任制考核、懲防體系建設、作風效能建設、專項治理等方面的工作，涉及面廣，像日常的文件起草、報表統計、報告總結等事務比較繁多。在巡察辦，雜七雜八的事更是一大堆，為了能按時按質按量完成任務，洪立經常犧牲休息時間，加班加點地幹，但他從來沒有叫過苦，說過累，一絲不苟地做好每一項工作。

作為紀檢幹部，自身的紀律意識、規矩意識更要率先垂範。洪立總是以制度、紀律規範自己的言行，嚴格遵守國家法律、法規及《廉政準則》各項規定，工作中講黨性、講正氣，敢於堅持原則，自覺抵制不正之風，堅持做到“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做”，能夠經得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，樹立了紀檢監察干部的良好形象。

任何小的行動都大於語言，機關就是最好的舞臺。“我還年輕，還很不成熟，未來的日子裡，我要把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈奮鬥。”洪立說。（胡鋒 吳金旺）