4月13日下午时分，有网友发帖称，在河北医科大学第一医院内发生一起斗殴事件。据悉，起因是由于水滴筹员工在医院劝病人立项时，被举报打扰病人休息。举报者疑似是轻松筹员工，水滴筹员工知晓后便与之发生冲突，对疑似举报者拳打脚踢，将其打倒在地。
4月15日，轻松筹发表官方声明，证实被打者系该公司员工。这已经不是双方第一次起冲突了，在此之前，不管是线上业务还是线下业务，两方都发生过口舌之争，此次不过是矛盾的集中爆发。轻松筹的声明中同时还指责水滴筹员工曾多次恐吓轻松筹员工；而水滴筹方面则认为认为此次事件是因轻松筹员工言语威胁和污蔑导致。
4月16日，石家庄市公安局裕华分局发布行政处罚决定书，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第二款第一项之规定，现决定对打人者李某（即水滴筹员工）处以行政拘留12日，并罚款500元整的触发。
公益都应以善为本，但是一旦变成一种商业模式，味道就变了。两家公司采用的推广模式都是传统的地推模式，根据业务员的拉人头数量进行考核，计算提成。在这种商业模式下，双方的员工恶性竞争，为了各自的业绩不择手段，甚至帮助病人造假筹款。
在早期时候，地推的推广模式主要应用于保险、产品推销等领域。地推这个玩法，总来说，简单粗暴却又可行。在过往的互联网行业中，也有过类似的恶性竞争情况发生，最为人所熟知的就是美团和饿了么。如今同样的事情发生在两家从事公益事业的公司上，不免让人觉得可笑。
公益众筹的初心是为了真正有困难的病人，同样需要做到诚信、公开、透明，这才是公益事业的基本面。地推模式在一定程度上伤害了这一基本面，公益并不是赤裸裸的生意，不应与利益挂钩。如果两个“筹”再不尽快整改，两家平台之间的恶性竞争只会不断加剧，类似的恶性时间也会不断重演。市场份额、用户流量固然重要，但不应该通过恶性竞争去获取。两家平台需要深度自省，打破这种恶性循环，永远不忘初心。
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