4月12日下午，上海市第九批援藏干部联络组采取视频连线的方式，召开援藏联络组党委会议，研究调整联络组内设部门、组成人员及工作职责等事项，审议通过了修订完善的《上海市第九批援藏干部人才行为规范“十条禁令”》《上海市第九批援藏干部人才安全工作报告制度》《上海市第九批援藏干部人才请销假管理工作规定》三项内部管理制度。联络组组长、日喀则市委副书记孟文海主持会议，联络组副组长、上海市政府驻藏办事处主任张永刚及各党委成员参加会议。
张永刚表示，上海市第九批援藏干部人才工作严谨、作风踏实，在2019援藏工作“起步年”中开局良好，成效显著。2020年作为援藏工作狠抓落实的“攻坚年”，全体援藏干部人才要严格对标新时期好干部标准和对民族地区干部的特别要求，自觉接受纪律约束，成为一支具有亲和力、凝聚力和战斗力的援藏干部人才队伍。
孟文海强调，2020年各项目标任务和工作部署已明确，使命艰巨而又光荣，全体援藏干部人才要始终把纪律和规矩挺在前面，守好廉洁自律底线，时刻鞭策自己在高原艰苦环境中锤炼党性、磨练意志、砥砺品格，以严的纪律实的作风坚定履行援藏使命，决战决胜脱贫攻坚。一要以
只争朝夕、攻坚克难的奋斗精神来做好今年的各项援藏工作，坚持以问题为导向，明确思路，强化措施，推动各项援藏工作创新突破、高质量发展。二要以严谨高效、狠抓落实的工作姿态推进各项援藏任务的完成，强化务实作风，改进工作方法，充分挖掘受援地区特点，推进各项援藏项目取得实效。三要以纪律严明、风清气正的工作作风来保障援藏工作的成效，将更严的制度要求和纪律管理贯穿援藏工作全过程，进一步加强干部人才队伍思想政治建设，时刻保持清醒的政治头脑，沉着应对援藏工作中面临的困难和挑战。
供稿：上海援藏联络组
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